Agent des services techniques (h/f)
Offre n° O036250417000351
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 place de l'Hôtel de Ville, Saint-Gaultier (Indre)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grille indiciaire et expériences
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de service et en relation avec les autres agents des services techniques, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien et la maintenance de premier niveau des équipements, bâtiments, voiries et espaces verts de la commune. Vous veillerez également à l’entretien du matériel nécessaire à ces interventions.
PERMIS B ET C OBLIGATOIRE
PERMIS B ET C OBLIGATOIRE
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
1. Entretien des bâtiments
• Nettoyage des sols et des surfaces communes
• Entretien des intérieurs et des extérieurs, y compris sanitaires publics
• Petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.)
2. Voirie et espaces publics
• Entretien et réparation de la chaussée
• Aménagement du domaine public (petits chantiers, signalisation horizontale et verticale)
• Fauchage, défrichage, nettoyage et balayage (manuel et mécanique)
MISSIONS ANNEXES
• Tonte, débroussaillage, taille, élagage et abattage
• Arrosage et traitement phytosanitaire dans le respect des réglementations environnementales
• Conduite d’engins (tondeuses autoportées, balayeuse, etc.)
• Diverses opérations de manutention
• Participation aux fêtes et cérémonies communales (installation de podiums, mise en place de matériels, vins d’honneur, etc.)
1. Entretien des bâtiments
• Nettoyage des sols et des surfaces communes
• Entretien des intérieurs et des extérieurs, y compris sanitaires publics
• Petits travaux de maintenance (plomberie, électricité, menuiserie, peinture, etc.)
2. Voirie et espaces publics
• Entretien et réparation de la chaussée
• Aménagement du domaine public (petits chantiers, signalisation horizontale et verticale)
• Fauchage, défrichage, nettoyage et balayage (manuel et mécanique)
MISSIONS ANNEXES
• Tonte, débroussaillage, taille, élagage et abattage
• Arrosage et traitement phytosanitaire dans le respect des réglementations environnementales
• Conduite d’engins (tondeuses autoportées, balayeuse, etc.)
• Diverses opérations de manutention
• Participation aux fêtes et cérémonies communales (installation de podiums, mise en place de matériels, vins d’honneur, etc.)
Profils recherchés
Compétences et qualifications requises
• Permis B et PL obligatoires (permis C apprécié)
• Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments, voirie et espaces verts
• Capacité à manipuler des équipements motorisés professionnels en respectant les règles de sécurité
• Aptitude à l’entretien courant du matériel et des outils
Savoir-faire et qualités attendues
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bonne condition physique
• Rigueur dans l’application des consignes
• Qualités relationnelles et sens du contact avec les usagers
• Expérience en maçonnerie appréciée
____________________
Avantages liés au poste
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Adhésion au CNAS
• Tickets restaurant
• Compte épargne temps (C.E.T)
• 12 jours de RTT annuels
• Permis B et PL obligatoires (permis C apprécié)
• Connaissance des techniques d’entretien des bâtiments, voirie et espaces verts
• Capacité à manipuler des équipements motorisés professionnels en respectant les règles de sécurité
• Aptitude à l’entretien courant du matériel et des outils
Savoir-faire et qualités attendues
• Sens du service public et du travail en équipe
• Esprit d’initiative et autonomie
• Bonne condition physique
• Rigueur dans l’application des consignes
• Qualités relationnelles et sens du contact avec les usagers
• Expérience en maçonnerie appréciée
____________________
Avantages liés au poste
• Régime indemnitaire (RIFSEEP)
• Adhésion au CNAS
• Tickets restaurant
• Compte épargne temps (C.E.T)
• 12 jours de RTT annuels
Contact et modalités de candidature
Contact
0254016600
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 18 mai 2025 à :
Mairie de SAINT-GAULTIER
À l’attention de M. le Maire Bruno CHARTIER
Adresse : 9 place de l’Hôtel de Ville 36800 SAINT-GAULTIER
Ou par mail à : fbrissaud@mairie-saintgaultier.fr
Pour toute information complémentaire, contactez le service des ressources humaines, Mme BEAULIEU au 02 54 01 66 00
Mairie de SAINT-GAULTIER
À l’attention de M. le Maire Bruno CHARTIER
Adresse : 9 place de l’Hôtel de Ville 36800 SAINT-GAULTIER
Ou par mail à : fbrissaud@mairie-saintgaultier.fr
Pour toute information complémentaire, contactez le service des ressources humaines, Mme BEAULIEU au 02 54 01 66 00
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.