Un agent H/F en charge de la régie périscolaire
Offre n° O036250428001371
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre – 11 000 habitants - 240 agents permanents),
dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un agent H/F en charge de la régie périscolaire, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière administrative, grade d’Adjoint administratif) ou contractuelle.
dynamique et innovante au cœur du Berry recrute un agent H/F en charge de la régie périscolaire, par voie statutaire de préférence (catégorie C de la filière administrative, grade d’Adjoint administratif) ou contractuelle.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité de la responsable du service Vie Scolaire, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
-Accueil physique et téléphonique du service,
-Régie périscolaire (vente au guichet restauration scolaire et garderie),
-Suivi régie (perception, compte DFT, Payzen),
-Facturation, suivi des comptes familles, relance des comptes débiteurs,
-Suivi logiciel Concerto (Arpège) et des cartes de cantine,
-Gestion administrative du Réseau Jeunes,
-Secrétariat du service,
-Assister la responsable du service vie scolaire dans ses missions.
-Accueil physique et téléphonique du service,
-Régie périscolaire (vente au guichet restauration scolaire et garderie),
-Suivi régie (perception, compte DFT, Payzen),
-Facturation, suivi des comptes familles, relance des comptes débiteurs,
-Suivi logiciel Concerto (Arpège) et des cartes de cantine,
-Gestion administrative du Réseau Jeunes,
-Secrétariat du service,
-Assister la responsable du service vie scolaire dans ses missions.
Profils recherchés
- Niveau BAC à BAC + 2,
- Connaissance des domaines de l’éducation et de la jeunesse
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des procédures comptables et administratives,
- Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels comptabilité et ressources humaines, ainsi que le logiciel Concerto.
- Aptitudes relationnelles avérées, contacts fréquents avec tout type de public,
- Grande capacité d’écoute, de discrétion, d’autonomie et de rigueur,
- Avoir le BAFA serait un plus.
- Connaissance des domaines de l’éducation et de la jeunesse
- Bonne connaissance de la fonction publique territoriale,
- Maîtrise des procédures comptables et administratives,
- Bonnes connaissances informatiques (Excel, Word, Outlook) et logiciels comptabilité et ressources humaines, ainsi que le logiciel Concerto.
- Aptitudes relationnelles avérées, contacts fréquents avec tout type de public,
- Grande capacité d’écoute, de discrétion, d’autonomie et de rigueur,
- Avoir le BAFA serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaire).
Emploi à mi-temps, sur une base de travail hebdomadaire de 18 heures 30 (lundi, mardi matin, vendredi et un samedi par mois), les congés sont pris en roulement avec les collègues et prioritairement pendant les vacances scolaires. Ce poste est susceptible de passer à temps plein à compter du 1er avril 2026, sur une base de 37 heures par semaine.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 1er juin 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Emploi à mi-temps, sur une base de travail hebdomadaire de 18 heures 30 (lundi, mardi matin, vendredi et un samedi par mois), les congés sont pris en roulement avec les collègues et prioritairement pendant les vacances scolaires. Ce poste est susceptible de passer à temps plein à compter du 1er avril 2026, sur une base de 37 heures par semaine.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2025.
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 1er juin 2025, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 Issoudun Cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.