Assistant d’Enseignement artistique, discipline : Pianiste accompagnateur

Offre n° O036251208000888
Publiée le 08/12/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
09/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe et en interne, d’un poste à temps non complet (10 heures hebdomadaires), de pianiste accompagnateur (disciplines instrumentales principalement, dominante vents), au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental de musique, danse et art dramatique.
Châteauroux vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Accompagner au piano principalement les pratiques instrumentales individuelles (dominante vents) ou collectives,
- Accompagner les élèves dans leur parcours de formation en cours individuels ou en complément des autres enseignants, dans le cadre de l’Éducation Artistique et Culturelle (EAC) et de l’Enseignement Artistique Spécialisé (EAC), tous cycles confondus,
- Assurer le suivi pédagogique des élèves en lien avec les autres enseignants, les familles et le Directeur du Conservatoire. Proposer des axes d’amélioration,
- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes d’autorisation d’absences, etc.),
- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la saison artistique du conservatoire,
- Travailler en réseau avec les autres établissements classés de la Région Centre-Val de Loire, et en direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
- Participer à l’élaboration du Projet d’établissement et s’engager dans sa mise en œuvre,
- Assurer une veille pédagogique et artistique et s’engager dans une mise à niveau constante de ses pratiques.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Excellente maîtrise de la pratique pianistique et connaissances des répertoires musicaux dans leur diversité,
- Faire preuve d’une aisance pianistique et d’écoute permettant d’accompagner les élèves dans des répertoires et niveaux variés, d’analyser leur prestation et leur apporter conseil. Connaissances en organologie,
- Maitrise théorique des différents langages artistiques et musicaux. Capacité à créer des arrangements musicaux,
- Maitrise de la pédagogie individuelle et de groupe, notions d’anatomie et d’analyse fonctionnelle du corps,
- Adaptabilité, polyvalence, travail en équipe et connaissance de base en psychologie, notamment de l’enfant et de l’adolescent.

PARTICULARITÉS ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps non complet : 10 heures hebdomadaires de face à face pédagogique, complété par les actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction.
Horaires de travail : Temps de face à face pédagogique inscrit dans et hors du temps scolaire et programmé selon le calendrier scolaire. Participation à diverses actions pédagogiques et artistiques en soirée ou
week-ends.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, sport au travail, visites de sites, …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …

Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Patrice Pinero, Directeur du conservatoire au 02 54 08 35 72.
Profils recherchés
Le poste est ouvert aux agents de catégorie B relevant du cadre d’emplois des Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique et aux agents contractuels.
Être titulaire d’un Diplôme d’État ou titre équivalent et justifier d’une expérience pédagogique et artistique significative.

Contact et modalités de candidature

Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Patrice Pinero, Directeur du conservatoire au 02 54 08 35 72.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement par courriel à : recrutement@chateauroux-metropole.fr avant le 9 janvier 2026.

A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Châteauroux Métropole
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.