Assistant services à la population (h/f)
Offre n° O036251217001221
Publiée le 17/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue du Château, Cluis (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Gestionnaire de l'Agence Postale Communale
Missions / conditions d'exercice
Assurer les services postaux
Assurer la vente des timbres et enveloppes
Assurer le dépôt et le retrait des objets y compris recommandés
Assurer les opérations bancaires courantes
Assurer la vente des timbres et enveloppes
Assurer le dépôt et le retrait des objets y compris recommandés
Assurer les opérations bancaires courantes
Profils recherchés
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité et appliquer les mesures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatique et bureautique
Savoir travailler en autonomie
Disponibilité (mission de service public)
Avoir rigueur, autonomie, organisation, ponctualité, discrétion
Savoir appliquer les procédures de contrôle d'identité et appliquer les mesures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatique et bureautique
Savoir travailler en autonomie
Disponibilité (mission de service public)
Avoir rigueur, autonomie, organisation, ponctualité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0254312106
Informations complémentaires
Candidature avec lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.