Agent d'entretien
Offre n° O036251223000266
Publiée le 23/12/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme - BP 150, Issoudun (Indre (36))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (pour les fonctionnaires)
Descriptif de l'emploi
La Ville d’Issoudun (Indre – 12 000 habitants – 240 agents permanents), dynamique et innovante au cœur du Berry, recrute un(e) agent d'entretien au service culturel afin de compléter son équipe.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l’autorité du Directeur des services culturels, vous serez chargé(e) :
- de l’entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, dont le Conservatoire, Centre de congrès),
-d'appliquer les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité,
-de détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d’appliquer le tri sélectif des déchets.
- de l’entretien et du nettoyage des services culturels (CCAC, Médiathèque, Musée en renfort, Boite à Musique, dont le Conservatoire, Centre de congrès),
-d'appliquer les règles de base d’hygiène et de sécurité en collectivité,
-de détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement sur les équipements et la structure des bâtiments,
-d’appliquer le tri sélectif des déchets.
Profils recherchés
-expérience souhaitée dans l’entretien de locaux tertiaires,
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, …),
-organisé, rigoureux, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d’équipe, sens du service public,
-autonome et réactif dans la gestion de son temps et son travail,
-permis B obligatoire.
-connaissances des produits et des différents procédés de nettoyage,
-savoir utiliser des outils dédiés (mono-brosse, auto-laveuse, aspirateur, …),
-organisé, rigoureux, efficace et consciencieux,
-respect de la hiérarchie et esprit d’équipe, sens du service public,
-autonome et réactif dans la gestion de son temps et son travail,
-permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254033636
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire et à transmettre soit:
- par courrier postal à la Mairie d'Issoudun, Place des droits de l'Homme 36100 Issoudun
- par courriel à l'adresse ressources.humaines@issoudun.fr
- par courrier postal à la Mairie d'Issoudun, Place des droits de l'Homme 36100 Issoudun
- par courriel à l'adresse ressources.humaines@issoudun.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.