Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036260106001171
Publiée le 06/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Rue du Prieuré, Saint-Michel-en-Brenne (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
08/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Enfance de la Communauté de Communes regroupe les accueils de loisirs, écoles et sports.
Cœur de Brenne cherche un agent d’animation polyvalent qui rejoindra l’équipe en place pour parfaire son dispositif.
Cœur de Brenne cherche un agent d’animation polyvalent qui rejoindra l’équipe en place pour parfaire son dispositif.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Encadrer un accueil périscolaire
Concevoir, proposer et mettre en ouvre des activités d’animation de de loisirs dans le cadre d’un projet pédagogique des accueils de loisirs
Assurer l’intendance des activités liées aux enfants
Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements recevant des enfants
Encadrer un accueil périscolaire
Concevoir, proposer et mettre en ouvre des activités d’animation de de loisirs dans le cadre d’un projet pédagogique des accueils de loisirs
Assurer l’intendance des activités liées aux enfants
Assurer le nettoyage régulier et approfondi des équipements recevant des enfants
Profils recherchés
Qualités requises :
Savoir animer des activités diverses auprès des enfants
Être capable de travailler en équipe
Esprit d’initiative / autonomie
Être force de proposition
Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels d’entretien
Profil :
- Titulaire du BAFA
- Sens du relationnel
- Expérience similaire souhaitée
Savoir animer des activités diverses auprès des enfants
Être capable de travailler en équipe
Esprit d’initiative / autonomie
Être force de proposition
Connaître les règles d'utilisation des produits et matériels d’entretien
Profil :
- Titulaire du BAFA
- Sens du relationnel
- Expérience similaire souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0254385947
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à :
Monsieur le Président de la
Communauté de Communes CŒUR DE BRENNE
Siège social : 1, rue du Prieuré – 36 290 SAINT MICHEL EN BRENNE
Tél : 02 54 38 59 47
Email: finances@coeurdebrenne.fr
Monsieur le Président de la
Communauté de Communes CŒUR DE BRENNE
Siège social : 1, rue du Prieuré – 36 290 SAINT MICHEL EN BRENNE
Tél : 02 54 38 59 47
Email: finances@coeurdebrenne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.