Assistante administrative
Offre n° O036260112000116
Publiée le 12/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 RUE CROIX DE LA MISSION, Cluis (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
13/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant administratif chargé de l'accueil, du secrétariat, de la comptabilité.
Missions / conditions d'exercice
Assister et conseiller les élus, préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables, suivi des opérations budgétaires, ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et recettes, suivi des subventions, gestion du personnel (paye, suivi de carrière, déclarations annuelles, suivi des arrêts de travail), préparer et suivre les séances du Comité syndical, accueillir et renseigner les abonnés, relation avec les services comptables de l'état et autres.
Profils recherchés
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- respecter les délais réglementaires
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical
- avoir le sens du service public
- connaissance des logiciels CERIG
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
- respecter les délais réglementaires
- préparer et mettre en forme les décisions du comité syndical
- avoir le sens du service public
- connaissance des logiciels CERIG
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.