Assistant groupement opération
Offre n° O036260218000306
Publiée le 18/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
RTE N 151, Montierchaume (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le service départemental d’incendie et de secours de l’Indre recrute au sein du groupement , par voie de mobilité interne ou externe, un personnel administratif, technique et spécialisé (P.A.T.S.), du cadre d’emploi des adjoints administratifs, à défaut contractuel, pour exercer les fonctions d’assistant du groupement opération.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de groupement, l’assistant de groupement assume les missions suivantes :
- Accueil du groupement :
• accueil téléphonique
• prise de rendez vous
- Courrier papier et électronique :
• enregistrement
• tri
• diffusion
• frappe et mise en forme
• classement et archivage
- Réalisation des devis et factures :
• services de sécurité
• prestations de service
- Suivi et commande des consommables du groupement
- Appui du chef de groupement et des 4 chefs de service :
• Traitement et suivi administratif des dossiers d’études en Prévision
• Développer la gestion électronique des dossiers en Prévision (WebPrev)
• Diverses missions liées à l’activité opérationnelle (suivi des indicateurs opérationnels, traitement des réquisitions judiciaires, des attestations d’intervention, etc.)
• Rédaction de divers courriers administratifs (attestation, ordre de mission, délibération, etc.)
• Correspondance avec les administrations et services de l’État, les administrés, ainsi que les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
• Suppléance avec l’assistante du service Prévention lors de période d’absence
- Accueil du groupement :
• accueil téléphonique
• prise de rendez vous
- Courrier papier et électronique :
• enregistrement
• tri
• diffusion
• frappe et mise en forme
• classement et archivage
- Réalisation des devis et factures :
• services de sécurité
• prestations de service
- Suivi et commande des consommables du groupement
- Appui du chef de groupement et des 4 chefs de service :
• Traitement et suivi administratif des dossiers d’études en Prévision
• Développer la gestion électronique des dossiers en Prévision (WebPrev)
• Diverses missions liées à l’activité opérationnelle (suivi des indicateurs opérationnels, traitement des réquisitions judiciaires, des attestations d’intervention, etc.)
• Rédaction de divers courriers administratifs (attestation, ordre de mission, délibération, etc.)
• Correspondance avec les administrations et services de l’État, les administrés, ainsi que les sapeurs-pompiers professionnels et volontaires.
• Suppléance avec l’assistante du service Prévention lors de période d’absence
Profils recherchés
- Du cadre d’emploi des adjoints administratifs, recrutement par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude, à défaut contractuel ;
Savoir-être :
• Adaptabilité et organisation
• Autonomie, dynamisme et prise d’initiative
• Réactivité et sens du détail
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations ;
• Qualités relationnelles.
Savoir-faire :
• Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, …) et aptitude à se former sur les logiciels métiers (logiciels métiers : WebPrev, Web@ct, Opus, etc.) ;
• Bonne expression orale et rédactionnelle ;
• Connaissance des modes de communication (téléphone, messagerie et agenda Outlook).
Savoir-être :
• Adaptabilité et organisation
• Autonomie, dynamisme et prise d’initiative
• Réactivité et sens du détail
• Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité des informations ;
• Qualités relationnelles.
Savoir-faire :
• Bonne connaissance des outils informatiques (traitement de texte, tableur, …) et aptitude à se former sur les logiciels métiers (logiciels métiers : WebPrev, Web@ct, Opus, etc.) ;
• Bonne expression orale et rédactionnelle ;
• Connaissance des modes de communication (téléphone, messagerie et agenda Outlook).
Contact et modalités de candidature
Contact
0254252054
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
- Poste à temps plein : 39h/semaine,
- RTT (21 jours),
- RIFSEEP,
- Possibilité d'adhérer à l'amicale de l'état-major ainsi qu'au COS du Conseil départemental,
- Tickets restaurant.
Les candidatures, composées d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 11/03/2026
- Poste à temps plein : 39h/semaine,
- RTT (21 jours),
- RIFSEEP,
- Possibilité d'adhérer à l'amicale de l'état-major ainsi qu'au COS du Conseil départemental,
- Tickets restaurant.
Les candidatures, composées d’un C.V. détaillé et d’une lettre de motivation, sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil d’Administration du SDIS de l’Indre, Etat-major Louis PINTON - RN 151 – Rosiers, 36130 MONTIERCHAUME avant le 11/03/2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.