Agent technique polyvalent pour l'entretien des bâtiments communaux
Offre n° O036260223001373
Publiée le 23/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue de l'Europe, Martizay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h45 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des bâtiments communaux afin de garantir des locaux propres, sains et accueillants pour les usagers et le personnel à raison de 22heures 45/semaine.
Un poste complémentaire est également à pourvoir auprès de la CDC, à raison de 8h40 par semaine annualisées, pour assurer :
la surveillance de la cantine, la surveillance de la garderie après le repas et le ménage des locaux de l’école.
Un poste complémentaire est également à pourvoir auprès de la CDC, à raison de 8h40 par semaine annualisées, pour assurer :
la surveillance de la cantine, la surveillance de la garderie après le repas et le ménage des locaux de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux
Balayage et lavage des sols
Dépoussiérage des surfaces et mobiliers
Nettoyage des vitres accessibles
Entretien des sanitaires
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Désinfection et hygiène
Utilisation des produits d’entretien adaptés
Respect des protocoles d’hygiène
Réapprovisionnement en consommables (savon, papier, essuie-mains)
Entretien courant
Signalement des anomalies ou dégradations
Petits travaux d’entretien courant si nécessaire
Vérification de la fermeture des locaux
Balayage et lavage des sols
Dépoussiérage des surfaces et mobiliers
Nettoyage des vitres accessibles
Entretien des sanitaires
Vidage des corbeilles et gestion des déchets
Désinfection et hygiène
Utilisation des produits d’entretien adaptés
Respect des protocoles d’hygiène
Réapprovisionnement en consommables (savon, papier, essuie-mains)
Entretien courant
Signalement des anomalies ou dégradations
Petits travaux d’entretien courant si nécessaire
Vérification de la fermeture des locaux
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissance des techniques de nettoyage
Maîtrise de l’utilisation des produits et matériels d’entretien
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Organisation et autonomie
Savoir-être
Discrétion
Rigueur et sens du détail
Ponctualité
Sens du service public
Connaissance des techniques de nettoyage
Maîtrise de l’utilisation des produits et matériels d’entretien
Respect des règles d’hygiène et de sécurité
Organisation et autonomie
Savoir-être
Discrétion
Rigueur et sens du détail
Ponctualité
Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0218013007
Informations complémentaires
envoyer CV + lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.