Coordinateur / Coordinatrice du service Petite Enfance
Offre n° O036260320000119
Publiée le 20/03/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté de Communes Champagne Boischauts s'étend sur 30 communes sur le territoire de l'Indre.
Lieu de travail
24 rue de la république - bp 43, Vatan (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
19/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Piloter et coordonner le service petite enfance de la Communauté de communes, en lien avec les partenaires institutionnels et les familles.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage et stratégie :
- Mise en œuvre des orientations politiques
- Élaboration et pilotage du projet de service
Développement territorial :
- Animation des partenariats
- Mise en réseau des acteurs
Gestion administrative et financière :
- Suivi CTG
- Élaboration budgets et bilans
Management :
- Encadrement des équipes
- Organisation du travail
Qualité et sécurité :
- Garantie de la continuité du service
- Respect des normes
- Mise en œuvre des orientations politiques
- Élaboration et pilotage du projet de service
Développement territorial :
- Animation des partenariats
- Mise en réseau des acteurs
Gestion administrative et financière :
- Suivi CTG
- Élaboration budgets et bilans
Management :
- Encadrement des équipes
- Organisation du travail
Qualité et sécurité :
- Garantie de la continuité du service
- Respect des normes
Profils recherchés
Diplôme :
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Compétences :
- Maîtrise réglementation EAJE
- Connaissance CTG
- Gestion de projet et budget
Qualités :
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles
Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Rémunération + RIFSEEP
- Participation mutuelle
- Maintien de salaire (prévoyance)
- Télétravail 1 jour/semaine
- Possibilités d’évolution professionnelle
- Temps complet
- Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (EJE)
Compétences :
- Maîtrise réglementation EAJE
- Connaissance CTG
- Gestion de projet et budget
Qualités :
- Sens du service public
- Autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles
Conditions de recrutement
- Recrutement statutaire ou contractuel
- Rémunération + RIFSEEP
- Participation mutuelle
- Maintien de salaire (prévoyance)
- Télétravail 1 jour/semaine
- Possibilités d’évolution professionnelle
- Temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0254497707
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation à :
grh@cc-champagne-boischauts.fr
Communauté de Communes Champagne Boischauts
24 rue de la République – 36150 VATAN
grh@cc-champagne-boischauts.fr
Communauté de Communes Champagne Boischauts
24 rue de la République – 36150 VATAN
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes Champagne Boischauts
>24 rue de la république - bp 43
36150 Vatan
>24 rue de la république - bp 43
36150 Vatan
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.