Educateur de jeunes enfants (h/f)
Offre n° O036260326001146
Publiée le 26/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Avenue du Général de Gaulle, Déols (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
27/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Déols, 3ème commune du département, recrute pour sa crèche municipale Les Frimousses, un(e) éducateur(rice) de jeunes enfants, titulaire du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueil des familles et des enfants
- Accompagnement des familles
- Mettre en œuvre le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
- Coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe
- Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique et garantir son application au quotidien
- Veiller à la circulation des informations
- Réaliser des tâches administratives en collaboration avec la directrice
- Assurer les missions dévolues à la directrice en l’absence de cette dernière sans la régie de recettes
Missions secondaires :
- Encadrement et suivi des stagiaires éducateurs de jeunes enfants (accueil, conventions, planning, évaluation)
- Participer à l’entretien du linge
- Participer à la désinfection des jeux et jouets
- Participer à l’entretien des locaux
- Accueil des familles et des enfants
- Accompagnement des familles
- Mettre en œuvre le cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants
- Favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l’enfant
- Coordonner au quotidien l’action éducative de l’équipe
- Participer à la conception et la mise en œuvre du projet pédagogique et garantir son application au quotidien
- Veiller à la circulation des informations
- Réaliser des tâches administratives en collaboration avec la directrice
- Assurer les missions dévolues à la directrice en l’absence de cette dernière sans la régie de recettes
Missions secondaires :
- Encadrement et suivi des stagiaires éducateurs de jeunes enfants (accueil, conventions, planning, évaluation)
- Participer à l’entretien du linge
- Participer à la désinfection des jeux et jouets
- Participer à l’entretien des locaux
Profils recherchés
Poste à temps complet, à raison de 37h30 annualisées réparties en 2 cycles de travail sur l'année.
25 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
Diplôme requis : diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants
Expérience souhaitée
Vous bénéficiez des savoirs suivants :
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à travailler et à dialoguer au sein d’une équipe
- Capacité à s’adapter et à adapter son travail en fonction des contraintes de service
- Capacité relationnelle avec le public accueilli (enfant, famille, stagiaire)
- Capacité à rendre compte
- Discrétion professionnelle
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Motivation, dynamisme, autonomie
- Disponibilité, ponctualité
- Sens de la communication
25 jours de congés annuels, 14 jours de RTT
Diplôme requis : diplôme d’État d'éducateur de jeunes enfants
Expérience souhaitée
Vous bénéficiez des savoirs suivants :
SAVOIR-FAIRE :
- Capacité à travailler et à dialoguer au sein d’une équipe
- Capacité à s’adapter et à adapter son travail en fonction des contraintes de service
- Capacité relationnelle avec le public accueilli (enfant, famille, stagiaire)
- Capacité à rendre compte
- Discrétion professionnelle
SAVOIR-ÊTRE :
- Sens du service public
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Motivation, dynamisme, autonomie
- Disponibilité, ponctualité
- Sens de la communication
Contact et modalités de candidature
Contact
0254349359
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à Madame le Maire 2, avenue du Général de
Gaulle 36130 DEOLS, ou par mail rh@ville-deols.fr.
Des renseignements peuvent être pris au 02 54 34 93 59.
Gaulle 36130 DEOLS, ou par mail rh@ville-deols.fr.
Des renseignements peuvent être pris au 02 54 34 93 59.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.