Assistant(e) de formation
Offre n° O036260414000954
Publiée le 14/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Direction des relations humaines - place de la victoire et des alliés - cs 20639, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
14/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le DEPARTEMENT de l'INDRE
RECRUTE
pour sa Direction des Relations Humaines
un(e) assistant(e) de formation
RECRUTE
pour sa Direction des Relations Humaines
un(e) assistant(e) de formation
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Formation à la Direction des Relations Humaines, les missions principales sont les suivantes :
MISSIONS :
* Les formations obligatoires :
- informer l'agent et sa hiérarchie du cursus des formations obligatoires
- suivre l'état d'avancement du parcours et, le cas échéant, accompagner l'agent
- actualiser les compteurs de temps des formations dans le logiciel INSER
- établir un tableau synthétique des formations d'intégration et de professionnalisation au premier emploi
* Les formations continues :
- inscrire les agents auprès des organismes
- gérer la partie comptable
- réaliser le suivi administratif : lettre de commande, convention, ordre de mission...
- effectuer une extraction du catalogue du CNFPT et la diffuser auprès des agents des collèges
* Les frais de déplacement formation :
- saisir les frais de déplacement dans INSER, le cas échéant relever des anomalies
* Formations à distance :
- cogérer les salles et les ordinateurs
- accompagner les utilisateurs dans l'installation et la connexion
* Adhésion au réseau Interlocal :
- gérer l'abonnement annuel et mettre à jour la liste des utilisateurs
MISSIONS :
* Les formations obligatoires :
- informer l'agent et sa hiérarchie du cursus des formations obligatoires
- suivre l'état d'avancement du parcours et, le cas échéant, accompagner l'agent
- actualiser les compteurs de temps des formations dans le logiciel INSER
- établir un tableau synthétique des formations d'intégration et de professionnalisation au premier emploi
* Les formations continues :
- inscrire les agents auprès des organismes
- gérer la partie comptable
- réaliser le suivi administratif : lettre de commande, convention, ordre de mission...
- effectuer une extraction du catalogue du CNFPT et la diffuser auprès des agents des collèges
* Les frais de déplacement formation :
- saisir les frais de déplacement dans INSER, le cas échéant relever des anomalies
* Formations à distance :
- cogérer les salles et les ordinateurs
- accompagner les utilisateurs dans l'installation et la connexion
* Adhésion au réseau Interlocal :
- gérer l'abonnement annuel et mettre à jour la liste des utilisateurs
Profils recherchés
COMPETENCES :
- connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- utiliser les logiciels INSER, CIVITAS, CORIOLIS et les applications mises à disposition
- être à l'aise avec libre office et PDF
QUALITÉS REQUISES :
- pragmatisme
- organisation et rigueur
- sens de la gestion du temps : anticipation et respect des délais
- sens de la communication : écrite et orale
- esprit d'équipe et qualités relationnelles
- discrétion
- motivation, dynamisme et adaptabilité
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique
- rémunération statutaires + primes
- connaissance de la Fonction Publique Territoriale
- utiliser les logiciels INSER, CIVITAS, CORIOLIS et les applications mises à disposition
- être à l'aise avec libre office et PDF
QUALITÉS REQUISES :
- pragmatisme
- organisation et rigueur
- sens de la gestion du temps : anticipation et respect des délais
- sens de la communication : écrite et orale
- esprit d'équipe et qualités relationnelles
- discrétion
- motivation, dynamisme et adaptabilité
CONDITIONS de RECRUTEMENT :
- recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints administratifs, par mutation, détachement ou liste d'aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique
- rémunération statutaires + primes
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083667
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.