Auxiliaire de Puériculture, micro-crèche Les P'tits Loups (H-F)
Offre n° O036260417001185
Publiée le 17/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
21/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
26h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, d’un poste à temps non complet d’Auxiliaire de puériculture (H-F).
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Accueillir les enfants et les parents.
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,
Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chaque enfant en situant son action dans le projet de l’équipe,
Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités…),
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Entretenir un environnement adapté et stimulant autour des enfants,
Collaborer au projet de l’équipe,
Communiquer avec les parents et les orienter vers la directrice en cas de besoin,
Participer à l’encadrement des stagiaires.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 26h30 hebdomadaires.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h30, le vendredi de 8h à 12h30 + 2h de ménage l’après-midi et 2h volantes en dehors de la présence des enfants (réunions/préparation/rangement, etc.).
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Accueillir les enfants et les parents.
Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,
Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chaque enfant en situant son action dans le projet de l’équipe,
Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités…),
Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
Entretenir un environnement adapté et stimulant autour des enfants,
Collaborer au projet de l’équipe,
Communiquer avec les parents et les orienter vers la directrice en cas de besoin,
Participer à l’encadrement des stagiaires.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : 26h30 hebdomadaires.
Horaires de travail : du lundi au jeudi de 8h à 12h30, le vendredi de 8h à 12h30 + 2h de ménage l’après-midi et 2h volantes en dehors de la présence des enfants (réunions/préparation/rangement, etc.).
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Poste relevant de la filière médico-sociale, cadres d’emplois des auxiliaires de puériculture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Madame Pauline Amartin , Directrice de la crèche Les P’tits Loups au 06 15 13 57 91 .
Les candidatures (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Les candidatures (un CV, une lettre de motivation) sont à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr/offres-demploi
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.