Agent administratif
Offre n° O036260421000057
Publiée le 21/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 Place de la Mairie, Neuvy-Pailloux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/07/2026
Date limite de candidature
20/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon le barême de la fonction publique territoriale
Descriptif de l'emploi
Sous la directive des élus et de la secrétaire actuelle, la/le secrétaire de mairie met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : état civil, élections, urbanisme,aide sociale;
2 - Gérer les services communaux existants (salles, bâtiments municipaux et cimetière);
3 - Traiter le courrier municipal;
4 - Assister la secrétaire actuelle dans ses tâches.
2 - Gérer les services communaux existants (salles, bâtiments municipaux et cimetière);
3 - Traiter le courrier municipal;
4 - Assister la secrétaire actuelle dans ses tâches.
Profils recherchés
SAVOIRS :
1 - Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation;
2 - Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme;
3 - Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
4 - Connaissances souhaitées des logiciels :
- PackOffice, OpenOffice, LibreOffice
- Cérig, Totem
- Cimetières-de-france
- Oxalis (urbanisme)
SAVOIR FAIRE :
1 - Respecter les délais réglementaires;
2 - Savoir gérer la polyvalence et les priorités;
3 - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs;
4 - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil;
5 - Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population.
4 - Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR ÊTRE :
1 - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
2 - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
1 - Connaitre les domaines de compétences des communes et leur organisation;
2 - Connaitre le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme;
3 - Connaitre les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs;
4 - Connaissances souhaitées des logiciels :
- PackOffice, OpenOffice, LibreOffice
- Cérig, Totem
- Cimetières-de-france
- Oxalis (urbanisme)
SAVOIR FAIRE :
1 - Respecter les délais réglementaires;
2 - Savoir gérer la polyvalence et les priorités;
3 - Vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs;
4 - Préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil;
5 - Élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population.
4 - Connaitre le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.
SAVOIR ÊTRE :
1 - Savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension;
2 - Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.