Agent d'entretien des locaux
Offre n° O036260428001053
Publiée le 28/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue des Anciens Combattants, Velles (Indre (36))
Poste à pourvoir le
15/06/2026
Date limite de candidature
28/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du [Maire / Responsable des Services Techniques / Secrétaire de Mairie], l’agent d’entretien des locaux est le garant de la propreté, de l’hygiène et du bon état sanitaire des bâtiments communaux. Par son action, il contribue à l’accueil du public dans des conditions de sécurité et de confort optimales, tout en préservant la durée de vie du patrimoine mobilier et immobilier de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la propreté des locaux : Nettoyer, désinfecter et dépoussiérer les sols, les mobiliers, les surfaces vitrées et les équipements sanitaires (mairie, écoles, salles polyvalentes, bibliothèques).
Gestion des consommables : Assurer le réapprovisionnement quotidien des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-mains) et signaler les besoins de commande de produits.
Gestion des déchets : Vider les corbeilles, effectuer le tri sélectif et évacuer les déchets vers les points de collecte.
Entretien du matériel : Nettoyer et ranger les outils de travail (aspirateurs, autolaveuses, chariots) après chaque utilisation et veiller à leur bon état de fonctionnement.
Gestion des consommables : Assurer le réapprovisionnement quotidien des distributeurs (savon, papier hygiénique, essuie-mains) et signaler les besoins de commande de produits.
Gestion des déchets : Vider les corbeilles, effectuer le tri sélectif et évacuer les déchets vers les points de collecte.
Entretien du matériel : Nettoyer et ranger les outils de travail (aspirateurs, autolaveuses, chariots) après chaque utilisation et veiller à leur bon état de fonctionnement.
Profils recherchés
Horaires : Travail en horaires décalés (tôt le matin avant l'ouverture au public ou tard le soir après la fermeture).
Pénibilité : Station debout prolongée, manipulation de charges (déplacement de mobilier léger, sacs poubelles), exposition aux produits chimiques de nettoyage (port des EPI obligatoire : gants, chaussures de sécurité).
Lieux d'exercice : Mobilité sur les différents sites de la commune.
Pénibilité : Station debout prolongée, manipulation de charges (déplacement de mobilier léger, sacs poubelles), exposition aux produits chimiques de nettoyage (port des EPI obligatoire : gants, chaussures de sécurité).
Lieux d'exercice : Mobilité sur les différents sites de la commune.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254361613
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation : Monsieur le Maire, Mairie 11 rue des Anciens Combattants 36330 VELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.