Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036260522001232
Publiée le 22/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place du 8 mai, Prissac (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
1. MISSIONS
A. Missions principales
- Réalise des interventions techniques pour le compte de la commune et sous la responsabilité des élus
- Entretient la voirie, les espaces verts, les bords de route, l'assainissement et la station d'épuration
- Entretient, par des opérations de première maintenance, les bâtiments communaux
- Gère et entretient le matériel et l'outillage mis à disposition du service technique
- Réalise des opérations de manutention simples
B. Activités - Tâches
Espaces verts, bords de route :
- Débroussaillage à la tronçonneuse
- Taille, élagage, abattage
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tracto, pelle, machine agricole, tondeuse autoportée...)
- Tonte des pelouses et prairies
- Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) dans le respect des consignes données et de la règlementation
- Confection de massif, plantation...
- Arrosage
- Nettoyage des rues
- Enlèvement d'encombrants, de déchets ou de poubelles
Garage :
- Diverses manutentions et réparations mécaniques simples et entretien des matériels
- Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé...)
- Soudage
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Conduite de véhicule dans le respect des règles de sécurité Maçonnerie :
- Préparation de ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication et pose de petite maçonnerie
- Réparations simples
- Démolitions
- Exécution de gros œuvre (terrassement, chape...) Peinture :
- Utilisation des produits chimiques
- Nettoyage des surfaces à peindre et des outils,
- Application de peinture Réseau :
- Branchement et maintenance
- Curage, extraction, contrôle
- Dératisation Station d'épuration :
- Intervention sur le bassin et analyse des résultats (à vérifier)
- Montage, démontage des équipements
- Utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans les espaces confinés
Voirie :
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Mise en place de chantiers de signalisation horizontale, verticale
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
- Conduites d'engins, de véhicules
2. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
A. Moyens à disposition
- Outillage et petits matériels
- Engins et véhicule de service
- Plans des locaux, notices techniques...
- Produits d'entretien avec modes d'emploi
- Equipements de sécurité
B. Contraintes
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Travail isolé
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Gestes répétitifs
C. Autonomie et responsabilité
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
1. MISSIONS
A. Missions principales
- Réalise des interventions techniques pour le compte de la commune et sous la responsabilité des élus
- Entretient la voirie, les espaces verts, les bords de route, l'assainissement et la station d'épuration
- Entretient, par des opérations de première maintenance, les bâtiments communaux
- Gère et entretient le matériel et l'outillage mis à disposition du service technique
- Réalise des opérations de manutention simples
B. Activités - Tâches
Espaces verts, bords de route :
- Débroussaillage à la tronçonneuse
- Taille, élagage, abattage
- Conduite de véhicules, engins (tracteur, tracto, pelle, machine agricole, tondeuse autoportée...)
- Tonte des pelouses et prairies
- Traitement phytosanitaire (utilisation et stockage) dans le respect des consignes données et de la règlementation
- Confection de massif, plantation...
- Arrosage
- Nettoyage des rues
- Enlèvement d'encombrants, de déchets ou de poubelles
Garage :
- Diverses manutentions et réparations mécaniques simples et entretien des matériels
- Utilisation d'outils (soufflette à air comprimé...)
- Soudage
- Lavage, nettoyage, dégraissage
- Conduite de véhicule dans le respect des règles de sécurité Maçonnerie :
- Préparation de ciment
- Déplacement de matériaux
- Fabrication et pose de petite maçonnerie
- Réparations simples
- Démolitions
- Exécution de gros œuvre (terrassement, chape...) Peinture :
- Utilisation des produits chimiques
- Nettoyage des surfaces à peindre et des outils,
- Application de peinture Réseau :
- Branchement et maintenance
- Curage, extraction, contrôle
- Dératisation Station d'épuration :
- Intervention sur le bassin et analyse des résultats (à vérifier)
- Montage, démontage des équipements
- Utilisation et stockage de produits chimiques
- Intervention dans les espaces confinés
Voirie :
- Entretien de la chaussée
- Réparations, aménagement du domaine public
- Mise en place de chantiers de signalisation horizontale, verticale
- Salage (neige)
- Ramassage des feuilles mortes
- Fauchage, défrichage
- Conduites d'engins, de véhicules
2. CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE
A. Moyens à disposition
- Outillage et petits matériels
- Engins et véhicule de service
- Plans des locaux, notices techniques...
- Produits d'entretien avec modes d'emploi
- Equipements de sécurité
B. Contraintes
- Port de vêtements professionnels adaptés (bottes, gants, lunettes, casque,...)
- Manipulation et contact avec des produits toxiques, irritants, nocifs
- Risques routiers
- Utilisation d'appareils bruyants et vibrants
- Utilisation de dispositifs mobiles (échelle, escabeau, échafaudage...)
- Travaux extérieurs avec température ambiante (basse, élevée)
- Manutention de charges lourdes
- Travail isolé
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
- Gestes répétitifs
C. Autonomie et responsabilité
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Profils recherchés
Profil recherché :
QUALIFICATIONS REQUISES
A. Diplômes/Formations
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".Permis B obligatoire
- Certificat d'aptitude de conduite en sécurité, FIMO, permis spécifiques souhaités CACES
B. Connaissances et compétences
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance pour la réalisation de petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie etc...)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à sa disposition (tracteurs, tondeuses, broyeuse, perceuse, etc...)
- Détection des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Capacité à réaliser des croquis
- Aptitude à prendre des initiatives sur des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
C. Aptitudes
- Bonne résistance physique
- Sens de l'organisation dans le respect des consignes écrites ou orales
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition pour les élus
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
QUALIFICATIONS REQUISES
A. Diplômes/Formations
- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts".Permis B obligatoire
- Certificat d'aptitude de conduite en sécurité, FIMO, permis spécifiques souhaités CACES
B. Connaissances et compétences
- Application des règles de sécurité du travail
- Connaissance pour la réalisation de petits travaux divers (électricité, plomberie, menuiserie etc...)
Connaissance du fonctionnement du matériel mis à sa disposition (tracteurs, tondeuses, broyeuse, perceuse, etc...)
- Détection des dysfonctionnements d'un équipement, d'une machine
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité...
- Capacité à réaliser des croquis
- Aptitude à prendre des initiatives sur des interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant situer la limite de ses compétences et la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable
C. Aptitudes
- Bonne résistance physique
- Sens de l'organisation dans le respect des consignes écrites ou orales
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes et à effectuer les meilleurs choix pour l'intervention
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Force de proposition pour les élus
- Autonomie dans l'organisation du travail, encadrée par les consignes données
- Sens du travail en équipe
- Respect des règles de sécurité
- Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
0254250010
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae à Mairie de Prissac – Place du 8 Mai – 36 370 – PRISSAC mairiedeprissac@prissac.fr
AVANT LE 30 juin 2026
Poste à pourvoir au 1 août 2026 Téléphone collectivité : 02 54 25 00 10
Adresse e-mail : mairie@prissac.fr
AVANT LE 30 juin 2026
Poste à pourvoir au 1 août 2026 Téléphone collectivité : 02 54 25 00 10
Adresse e-mail : mairie@prissac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.