Agent de services polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036260527001239
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
24 Rue des Ecoles, Arthon (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
10h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L’agent de services polyvalent assure l’entretien des locaux et participe à l’encadrement ainsi qu’à la surveillance des enfants durant les temps périscolaires afin de garantir leur sécurité, leur bien-être et un environnement propre et accueillant.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux
- Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux
- Veiller à l’hygiène et à la désinfection des locaux et du matériel.
- Gérer le rangement et l’approvisionnement des produits d’entretien.
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Surveillance et accompagnement des enfants
- Encadrer et surveiller les enfants pendant les temps périscolaires
- Assurer la sécurité des enfants dans la cour, le réfectoire et les espaces de circulation.
- Accompagner les enfants durant le repas et favoriser un climat calme et respectueux.
- Participer à l’éducation au respect des règles de vie collective.
- Signaler tout incident ou comportement inhabituel à la hiérarchie.
Conditions d’exercice
- Travail en milieu périscolaire.
- Activité répartie entre entretien des locaux et surveillance des enfants.
- Horaires souvent liés au temps scolaire et à la pause méridienne.
- Assurer le nettoyage et l’entretien des bâtiments communaux
- Veiller à l’hygiène et à la désinfection des locaux et du matériel.
- Gérer le rangement et l’approvisionnement des produits d’entretien.
- Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité.
Surveillance et accompagnement des enfants
- Encadrer et surveiller les enfants pendant les temps périscolaires
- Assurer la sécurité des enfants dans la cour, le réfectoire et les espaces de circulation.
- Accompagner les enfants durant le repas et favoriser un climat calme et respectueux.
- Participer à l’éducation au respect des règles de vie collective.
- Signaler tout incident ou comportement inhabituel à la hiérarchie.
Conditions d’exercice
- Travail en milieu périscolaire.
- Activité répartie entre entretien des locaux et surveillance des enfants.
- Horaires souvent liés au temps scolaire et à la pause méridienne.
Profils recherchés
Compétences requises
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler au contact des enfants.
- Sens de l’organisation et de la vigilance.
- Aptitude au travail en équipe.
- Discrétion et sens du service.
Qualités professionnelles
- Patience
- Bienveillance
- Réactivité
- Ponctualité
- Rigueur
Expérience auprès des enfants appréciée.
Expérience en entretien de locaux souhaitée.
Formation en hygiène ou petite enfance appréciée mais non obligatoire.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité à travailler au contact des enfants.
- Sens de l’organisation et de la vigilance.
- Aptitude au travail en équipe.
- Discrétion et sens du service.
Qualités professionnelles
- Patience
- Bienveillance
- Réactivité
- Ponctualité
- Rigueur
Expérience auprès des enfants appréciée.
Expérience en entretien de locaux souhaitée.
Formation en hygiène ou petite enfance appréciée mais non obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254361409
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation par mail (mairie@arthon.fr) ou par courrier.
Adresse de l'employeur
Mairie de ARTHON
>7 place de la Mairie
36330 ARTHON
>7 place de la Mairie
36330 ARTHON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.