MISSIONS :
- Enseigner sa discipline et, s’il y a lieu, la musique d’ensemble, tous cycles confondus, assurer un suivi pédagogique en lien avec les autres enseignants, les familles et le Directeur du Conservatoire. S’inscrire principalement dans le cadre de l’enseignement artistique spécialisé (EAS) et pouvoir intervenir dans celui de l’éducation artistique et culturelle (EAC),
- Établir un projet de formation, une méthodologie de travail.
- Développer les compétences techniques et artistiques, et donner les moyens à l’élève de construire son autonomie,
- Impliquer les élèves dans la saison artistique du Conservatoire et conduire des projets pédagogiques et culturels à dimension collective,
- Assurer des missions en lien avec la pédagogie et l’action culturelle, dont certaines de nature administrative (échanges par courriel, suivi des présences, évaluations, fiches projets, demandes d’autorisation d’absences, etc.),
- Être force de proposition pour des projets artistiques professionnels ou amateurs et participer à la saison artistique du conservatoire,
- Travailler en réseau avec les autres établissements classés de la région Centre – Val de Loire, et en direction des autres structures d’enseignement artistique du département de l’Indre,
- Participer à l’élaboration du Projet d’établissement et à sa mise en œuvre,
- Assurer une veille pédagogique et artistique, et s’engager dans une mise à niveau constante de ses pratiques.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Maîtrise de la pratique instrumentale, capacité à s’engager dans la saison professionnelle, connaissance du répertoire de l’instrument enseigné dans sa diversité,
- Maîtrise de la pédagogie individuelle et de groupe, connaissance théorique des différents langages musicaux et capacité à créer des arrangements,
- Savoir établir et conduire un projet de formation en lien avec l’élève, les familles, et l’équipe pédagogique et de direction.
- Savoir conduire des ensembles instrumentaux,
- Être organisé, autonome, curieux et innovant, avoir des capacités d’analyse et le sens de l’initiative. Sens du service public, déontologie.

PARTICULARITES ET SPECIFICITES DU POSTE :
Temps de travail : Temps non complet, 10 heures hebdomadaires de face à face pédagogique (mi-temps), complété par les actions liées à l’enseignement, considérées comme partie intégrante de la fonction.
Horaires de travail : Temps de face à face pédagogique inscrit dans et hors temps scolaire (EAC – Orchestre à l’école – EAS) et programmé selon le calendrier scolaire.
Spécificités du poste : Participation à diverses actions pédagogiques et artistiques en soirées ou week-ends ainsi qu’aux différents temps de concertation et de réunions. Interventions possibles dans le cadre du réseau régional des conservatoires du Centre – Val de Loire.

NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (chorale, théâtre, sport au travail, visites de sites…)
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …