Assistant éducatif petite enfance (h/f)

Offre n° O036260601002019
Publiée le 01/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue George Sand, Mers-sur-Indre, Neuvy-Saint-Sépulchre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir, établir et créer une relation avec l'enfant et les parents ;
Connaître l'enfant pour répondre à ses besoins ;
Transmettre les limites et règles sociales aux enfants ;
Aménager et organiser l'environnement de l'enfant ;
Etre à son écoute, l'accompagner, le suivre et le soutenir dans ses apprentissages, ses difficultés, ses émotions ;
Etre à l'écoute, informer, soutenir et accompagner les parents.
Profils recherchés
Disposer du diplôme d'auxiliaire de puériculture ;
Travail en équipe ;
Savoir organiser des activités

Contact et modalités de candidature

Contact
0254312006
Informations complémentaires
Lettre de candidature manuscrite,
Curriculum Vitae,
Extrait de casier judiciaire,
Copie du diplôme d'auxiliaire de puériculture

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.