Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036260608001495
Publiée le 08/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
08/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
10 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille indiciaires des adjoints d'animation
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Contrat du 01/09/2026 au 03/07/2027
Animation et/ou Direction en temps périscolaire et extrascolaire :
Durant les missions d’animation
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l’entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l’utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.
Durant les missions de direction
• Elaborer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation.
• Saisie des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Assurer la gestion de l’équipe d’animation et de l’accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Veiller à la propreté des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Assurer l’accompagnement et le suivi des agents en formation.
• Assurer le suivi du budget de la structure.
• Assurer le suivi administratif de la structure en lien avec la réglementation imposée par la SDJES.
Animation et/ou Direction en temps périscolaire et extrascolaire :
Durant les missions d’animation
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Assurer l’entretien ménager des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Organiser projet et activités.
• Respecter la Règlementation imposée par la SDJES.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Saisir des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Être un relais de terrain auprès des usagers sur l’utilisation du portail en ligne.
• Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatif et pédagogique.
Durant les missions de direction
• Elaborer le projet pédagogique avec l’équipe d’animation.
• Saisie des pointages sur tablette et consultation des données d’inscription.
• Assurer la gestion de l’équipe d’animation et de l’accueil de loisirs.
• Assurer la sécurité du public accueilli.
• Assurer la relation avec les familles.
• Veiller à la propreté des locaux.
• Encadrer les enfants.
• Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants.
• Assurer le remplacement ponctuel sur d’autres accueils.
• Assurer l’accompagnement et le suivi des agents en formation.
• Assurer le suivi du budget de la structure.
• Assurer le suivi administratif de la structure en lien avec la réglementation imposée par la SDJES.
Profils recherchés
• Devoir d’exemplarité et de discrétion.
• Obligation de réserve.
• BAFD.
• Permis B souhaité.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l’intérieur de l’accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties ou à la demande du responsable hiérarchique pour des raisons de sécurité (Appel d’urgence…).
• Obligation de réserve.
• BAFD.
• Permis B souhaité.
• Le téléphone portable personnel ne doit pas être utilisé sur le temps de travail à l’intérieur de l’accueil de loisirs. En cas de besoin exceptionnel et urgent un téléphone par accueil est disponible. Le téléphone personnel peut être utilisé lors des sorties ou à la demande du responsable hiérarchique pour des raisons de sécurité (Appel d’urgence…).
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.