Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036260609001245
Publiée le 09/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place des Ecoles, Reuilly (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
10/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Encadrement des enfants pendant toute la journée, hors temps scolaire, ainsi que pendant les mercredis et les
vacances scolaires
vacances scolaires
Missions / conditions d'exercice
Animation de groupe d'enfants
Encadrement des enfants pendant la restauration collective (déjeuner et goûter)
Surveillance et vigilance des enfants en terme de sécurité
Rechercher, préparer et mettre en œuvre des projets d'activités
Encadrement des enfants pendant la restauration collective (déjeuner et goûter)
Surveillance et vigilance des enfants en terme de sécurité
Rechercher, préparer et mettre en œuvre des projets d'activités
Profils recherchés
Connaissance du secteur social et de la petite enfance
Connaissances éducatives de base
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des premiers gestes de secours
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre en compte les besoins physiques et émotionnels des enfants
Capacité à gérer les situations conflictuelles ou ponctuelles avec calme et sang froid
Assurer la responsabilité de la vigilance et de la sécurité des enfants
Rigueur dans l'accomplissement des tâches
Totale discrétion professionnelle
Connaissances éducatives de base
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des premiers gestes de secours
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre en compte les besoins physiques et émotionnels des enfants
Capacité à gérer les situations conflictuelles ou ponctuelles avec calme et sang froid
Assurer la responsabilité de la vigilance et de la sécurité des enfants
Rigueur dans l'accomplissement des tâches
Totale discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.