Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036260610000125
Publiée le 10/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de verdun, Azay-le-Ferron (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
12/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Primes (IFSE et CIA) - CNAS - Participation employeur pour la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
- Espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille, élagage, abattage, arrosage, confection des massifs, plantations
- Conduite et entretien de véhicules, engins (tondeuse auto portée, tracteur, machines agricoles, …)
- Garage : utilisation d’outils, soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, entretien matériel
- Entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, petit bricolage, ménage, …
- Voirie : enrobage, entretien de la chaussée, salage, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, point à temps
- Réseau d’assainissement (Travaux dans les égouts, dératisation, contrôle, curage, gestion de la station)
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés
- Entretien du bassin thérapeutique
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
- Conduite et entretien de véhicules, engins (tondeuse auto portée, tracteur, machines agricoles, …)
- Garage : utilisation d’outils, soudage, lavage, nettoyage, dégraissage, entretien matériel
- Entretien des bâtiments : maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie, petit bricolage, ménage, …
- Voirie : enrobage, entretien de la chaussée, salage, ramassage des feuilles mortes, fauchage, défrichage, point à temps
- Réseau d’assainissement (Travaux dans les égouts, dératisation, contrôle, curage, gestion de la station)
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, nettoyer les fossés
- Entretien du bassin thérapeutique
- Relations aux élues et élus
- Relations aux usagers
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Application des règles de sécurité des usagers
Profils recherchés
Diplômes, Formations :
- Diplôme National du Brevet
- Permis B obligatoire
Les compétences techniques :
- Savoir conduire un tracteur-tondeuse, un tracteur et des tondeuses
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance de 1er niveau)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances de base en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage…) et connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître des règles d'hygiène
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les règles d’entretien bâtiment, voirie et espaces verts
- Connaître et respecter les consignes de sécurité
- Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
- Connaître les bases d’entretien d’une piscine
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir travailler en autonomie
Les compétences d’adaptation :
- Etre réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
Les compétences relationnelles et sociales :
- Savoir rendre compte à son responsable et aux élus
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Etre sociable, discret et courtois, réactif.
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Diplôme National du Brevet
- Permis B obligatoire
Les compétences techniques :
- Savoir conduire un tracteur-tondeuse, un tracteur et des tondeuses
- Savoir utiliser et entretenir le matériel et outillage technique (nettoyage et maintenance de 1er niveau)
- Savoir faire un diagnostic technique de base
- Avoir des connaissances de base en maintenance des bâtiments
- Avoir des connaissances en mécanique (petits matériels, matériels roulants et outillage, ajustage…) et connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître le domaine routier communal et les limites communales
- Connaître des règles d'hygiène
- Connaître l’environnement de la collectivité
- Connaître les règles d’entretien bâtiment, voirie et espaces verts
- Connaître et respecter les consignes de sécurité
- Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage des arbres
- Connaître les bases d’entretien d’une piscine
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail
- Savoir travailler en autonomie
Les compétences d’adaptation :
- Etre réactif aux attentes et aux demandes
- Savoir traiter et s'adapter à l'urgence
- Savoir apprécier son niveau de compétence technique
- Proposer des solutions adaptées aux problèmes rencontrés
Les compétences relationnelles et sociales :
- Savoir rendre compte à son responsable et aux élus
- Aptitude à communiquer avec les intervenants internes (collègues, élus, secrétaire de mairie) et externes (entreprises, usagers)
- Etre sociable, discret et courtois, réactif.
- Etre efficace et consciencieux
- Savoir travailler en équipe
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.