Responsable administratif polyvalent (h/f)

Offre n° O036260629000152
Publiée le 29/06/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Chaussée de César, Brives (Indre (36))
Poste à pourvoir le
24/08/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 15h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
-Réorganisation administrative (Gestion des archives)
- Gestion des abonnés (mise à jour des abonnés)
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des congés payés
Missions / conditions d'exercice
-Réorganisation administrative (Gestion des archives)
- Gestion des abonnés (mise à jour des abonnés)
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion des congés payés
Profils recherchés
Maîtrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel OMEGA
Bonne organisation
Expérience administrative

Contact et modalités de candidature

Contact
0254490432
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser par mail à siaep.liennet@orange.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.