Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O036260703002045
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Place Albert Boivin - BP 19, Chabris (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
15/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service périscolaire : Gestion de l'accueil, de la surveillance et de l'animation pendant les temps de garderie périscolaire et de centre de loisirs. Préparer et mettre en place les programmes d'activités. Suivi du planning. Lien avec les familles.
Service cantine : service des repas aux enfants. Nettoyage de la cantine. Polyvalence au sein du service animation et service cantine.
Service cantine : service des repas aux enfants. Nettoyage de la cantine. Polyvalence au sein du service animation et service cantine.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir un groupe d'enfants de 3 à 12 ans en service périscolaire, au centre de loisirs et pendant les pauses méridiennes ;
- Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
- Service des repas à la cantine
-Entretien ménager de la cantine
- Concevoir, proposer, mettre en oeuvre et animer des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
- Service des repas à la cantine
-Entretien ménager de la cantine
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants
- encadrer des activités de loisirs
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- faire preuve de discrétion professionnelle
- SAVOIR ÊTRE :
Accueillant, disponible, patient, créatif, imaginatif, rigoureux. réactif.
- analyser les besoins et les caractéristiques des enfants
- encadrer des activités de loisirs
- planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants
- être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ;
- repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure ;
- faire preuve de discrétion professionnelle
- SAVOIR ÊTRE :
Accueillant, disponible, patient, créatif, imaginatif, rigoureux. réactif.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.