Assistant(e) adminitrative
Offre n° O036260717000789
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 route de Rosnay, Lingé (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
17/08/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un congé maternité 20h/semaine, la secrétaire sera présente les 2 premiers mois avec son ou sa remplaçant(e)
Missions / conditions d'exercice
Afin d'assurer les missions d'État Civil, urbanisme, l'accueil des administrés, la gestion comptable, la faaturation de la cantine, du logement communal...
Profils recherchés
Personne disponible, polyvalente, sérieuse, discrète et ayant une facilité d'adaptation, de compréhension et de collaboration étroite avec les élus.
Contact et modalités de candidature
Contact
0967487860
Informations complémentaires
Curriculum vitae et lettre de motivation
Les candidatures sont a adressées à Monsieur le Maire de Lingé, Serge MARSAT, 4 Route de Rosnay 36220 LINGÉ
Les candidatures sont a adressées à Monsieur le Maire de Lingé, Serge MARSAT, 4 Route de Rosnay 36220 LINGÉ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.