Collaborateur de l'exécutif et des délégués communautaires, l’agent assure la mise en oeuvre des politiques de la communauté de communes et de ses activités, l’assistance à l'autorité territoriale (conseil, aide à la définition des orientations stratégiques de la collectivité), le pilotage des projets, le contrôle de la légalité des actes administratifs et juridiques. Il organise le Conseil Communautaire (convocation, préparation, procès-verbaux, rédactions des actes qui en découlent), élabore le budget et en contrôle l'exécution, assure le montage des dossiers relatifs aux programmes d'investissement (recherche de financement, suivi administratif et financier), assure le montage, le suivi administratif et financier des dossiers de marchés publics, le suivi du Plan Local d'Urbanisme Intercommunal (exécution, interprétation du document existant, modification, révision, ...)- le secrétariat de l'exécutif (préparation des réunions, rédaction de courriers, participation aux réunions...). En ressources humaines, il élabore les actes administratifs (contrats, fiches de poste, ...), gestion des carrières pour le compte et sous le contrôle de l'exécutif. Il encadre et pilote les différents services. Il assure une veille juridique (sécurisation des actes, veille réglementaire et technique, rédaction des documents administratifs, des conventions, ...)
Relations fonctionnelles : le Président, les élus communautaires, les agents, les partenaires institutionnels, les prestataires privés, les responsables associatifs, le public
Travail sur écran, travail assis quotidien, Stress lié aux pics d'activités (échéances budgétaires, projets de la collectivité, ...)