UN INFIRMIER(E) OU UN ASSISTANT SOCIO – ÉDUCATIF diplômé(e) d’État Spécialité « Assistant de Service Social » ou « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »
Offre n° O036260806000074
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Infirmier en soins généraux hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LE DÉPARTEMENT DE L'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social
UN INFIRMIER(E) OU UN ASSISTANT SOCIO – ÉDUCATIF
diplômé(e) d’État Spécialité « Assistant de Service Social » ou « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »
UN INFIRMIER(E) OU UN ASSISTANT SOCIO – ÉDUCATIF
diplômé(e) d’État Spécialité « Assistant de Service Social » ou « Conseiller en Économie Sociale et Familiale »
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Aide et Action Sociales au sein de la Direction de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
• Mise en œuvre et suivi de l'évaluation du degré de perte d'autonomie de la personne âgée et élaboration d'un plan d'aide,
• Évaluation de la situation des demandeurs d'agrément au titre de l'accueil familial adulte et participation à la procédure « mise en place »,
• Animation d’au moins une coordination gérontologique du secteur dont vous dépendez,
• Réalisation d'enquêtes et interventions diverses sur signalement concernant des situations liées aux personnes âgées,
• Représenter occasionnellement le service au sein de sa Direction à travers diverses instances partenariales de réflexions et d'échanges,
• Entretenir des relations fonctionnelles tant avec l'ensemble des services de la D.P.D.S. que les services extérieurs tels que les interventions de protection sociale, les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les associations et services de maintien à domicile, le Service d'Accompagnement à l'Accueil Familial.
MISSIONS
• Mise en œuvre et suivi de l'évaluation du degré de perte d'autonomie de la personne âgée et élaboration d'un plan d'aide,
• Évaluation de la situation des demandeurs d'agrément au titre de l'accueil familial adulte et participation à la procédure « mise en place »,
• Animation d’au moins une coordination gérontologique du secteur dont vous dépendez,
• Réalisation d'enquêtes et interventions diverses sur signalement concernant des situations liées aux personnes âgées,
• Représenter occasionnellement le service au sein de sa Direction à travers diverses instances partenariales de réflexions et d'échanges,
• Entretenir des relations fonctionnelles tant avec l'ensemble des services de la D.P.D.S. que les services extérieurs tels que les interventions de protection sociale, les établissements et services sociaux et médico-sociaux, les associations et services de maintien à domicile, le Service d'Accompagnement à l'Accueil Familial.
Profils recherchés
QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES
• Intérêt marqué :
- pour l'action gérontologique
- pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Aptitude à l'évaluation sociale et rigueur méthodologique
• Maîtrise de l’outil informatique
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Pour les assistants socio-éducatifs, spécialité Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social, la candidature ne sera prise en compte qu’avec expérience réussie dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux ou des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Temps plein
• Rémunération statutaire + primes
• Permis B et disponibilité d’un véhicule
• Intérêt marqué :
- pour l'action gérontologique
- pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat
• Aptitude à l'évaluation sociale et rigueur méthodologique
• Maîtrise de l’outil informatique
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Pour les assistants socio-éducatifs, spécialité Conseiller en Économie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social, la candidature ne sera prise en compte qu’avec expérience réussie dans l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.
• Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux ou des assistants socio-éducatifs, par mutation, détachement ou liste d’aptitude, ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Temps plein
• Rémunération statutaire + primes
• Permis B et disponibilité d’un véhicule
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures manuscrites accompagnées d'un curriculum vitae détaillé doivent être adressées à
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-recrutement@indre.fr.
M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, C.S. 20639, 36020 CHÂTEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-recrutement@indre.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.