AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

Offre n° O036260929001796
Publiée le 29/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
La Châtre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La crèche des « P’tits Pirates » recherche un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein pour effectuer 35 heures auprès des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Accueil et accompagnement du jeune enfant et de sa famille
Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée, en respectant leur rythme et leurs besoins
Mise en place de projets d’éveil et d’animation : impulser une dynamique autour de l’éveil éducatif
Accompagnement de l’équipe dans la mise en place des activités d’éveil
Mener des actions favorisant le développement du jeune enfant
Contribuer au bien-être, à l’autonomie et au développement de l’enfant
Profils recherchés
Connaissance du développement du jeune enfant
Capacité d’adaptation et flexibilité des horaires
Capacité à travailler par section
Capacité à travailler en équipe
Capacité d’écoute et d’empathie
Capacité d’organiser des projets
Ponctualité
Dynamisme
Bienveillance
Permis B obligatoire

Contact et modalités de candidature

Contact
0254621012
Informations complémentaires
Lettre de motivation
CV
Diplôme "Auxiliaire de puériculture"

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.