Secrétaire du SIEPA de la Brenne (h/f)
Offre n° O036260930000265
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
8 rue Jean-Claude Poitevin, Mézières-en-Brenne (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous occupez le poste de secrétaire au sein du Syndicat Intercommunal d'Eau Potable et d'Assainissement de la Brenne. Vous êtes placé (e) sout l'autorité d'une responsable de service ainsi que des élus.
Vos missions principales concernent l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que le suivi et la gestion des abonnements.
Vos missions principales concernent l'accueil physique et téléphonique des usagers ainsi que le suivi et la gestion des abonnements.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Suivi des mouvements des usagers (arrivées, départs)
- Gestion de la facturation semestrielle eau potable et assainissement collectif et participation à la mise en place de la mensualisation
- Comptabilité quotidienne (mandats, titres)
- Urbanisme : traitement des déclarations de travaux
- Communication vers les usagers sur les thématiques du Syndicat (eau potable, assainissement, cycle de l'eau...)
- Suivi des mouvements des usagers (arrivées, départs)
- Gestion de la facturation semestrielle eau potable et assainissement collectif et participation à la mise en place de la mensualisation
- Comptabilité quotidienne (mandats, titres)
- Urbanisme : traitement des déclarations de travaux
- Communication vers les usagers sur les thématiques du Syndicat (eau potable, assainissement, cycle de l'eau...)
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaitre les domaines de compétences des syndicats et leur organisation
- Connaissance de la comptabilité publique (M49)
- Notions en ressources humaines
- Notions en gestion budgétaire
- Niveau recommandé : Expérience significative dans le domaine administratif, comptable ou dans un poste équivalent
Savoir-faire :
- Maitrise de l'outil informatique (Suite Office, outils numériques spécifiques à l'activité du Syndicat)
- Connaissance d'outils de création graphique (type Canva, Photoshop…) et de communication
- Maitrise des outils métiers CERIG (ou équivalent)
- Suivi des dossiers et transmission de l'information
- Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément
- Respecter les délais réglementaires
- Faire preuve de rigueur dans toutes tâches
- Capacité d’apprentissage et à se former
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Relation aisée avec la hiérarchie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité d’adaptation
- Connaitre les domaines de compétences des syndicats et leur organisation
- Connaissance de la comptabilité publique (M49)
- Notions en ressources humaines
- Notions en gestion budgétaire
- Niveau recommandé : Expérience significative dans le domaine administratif, comptable ou dans un poste équivalent
Savoir-faire :
- Maitrise de l'outil informatique (Suite Office, outils numériques spécifiques à l'activité du Syndicat)
- Connaissance d'outils de création graphique (type Canva, Photoshop…) et de communication
- Maitrise des outils métiers CERIG (ou équivalent)
- Suivi des dossiers et transmission de l'information
- Capacité à planifier, prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément
- Respecter les délais réglementaires
- Faire preuve de rigueur dans toutes tâches
- Capacité d’apprentissage et à se former
Savoir-être :
- Sens du service public
- Qualité relationnelle
- Travail en équipe
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Relation aisée avec la hiérarchie
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité d’adaptation
Contact et modalités de candidature
Contact
0254380578
Informations complémentaires
Merci de faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation adressée au Président du SIEPA de la Brenne.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.