Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O036261001001212
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
23 avenue de la Résistance, Valençay (Indre (36))
Poste à pourvoir le
02/12/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Interventions sur l’ensemble des 18 communes membres de la Communauté de Communes
Interventions possibles en dehors du périmètre communautaire en fonction des besoins du service
Relations fréquentes avec l’ensemble des services de la collectivité et avec les acteurs extérieurs (entreprises, fournisseurs, institutions)
Interventions possibles en dehors du périmètre communautaire en fonction des besoins du service
Relations fréquentes avec l’ensemble des services de la collectivité et avec les acteurs extérieurs (entreprises, fournisseurs, institutions)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Responsable du pôle technique :
- Direction managériale et technique du pôle (animation, coordination et management de l’équipe)
- Gestion des relations avec les partenaires associés
- Gestion de l’articulation du pôle avec les autres pôles
• Programme de voirie :
- Programmation
- Suivi technique et financier
- Instruction des permissions de voirie
• Montage de projets :
- Participation aux études de faisabilité technique et au montage de dossiers techniques
- Demande, comparaison et analyse de devis
- Surveillance et contrôle de l’exécution des marchés et travaux (réunions de chantier, vérifications techniques, etc.)
- Participation à la réception des travaux
- Participation à la mise en œuvre de la comptabilité analytique
• Entretien et maintenance :
- Gestion et organisation de la maintenance de l’ensemble du patrimoine de la collectivité (abattoir, Espace Gâtines, Musée de l’Automobile, médiathèques, déchetteries, logements sociaux)
- Gestion des interventions sur matériels et bâtiments, suivi des travaux
- Contrôle et suivi des contrats de prestation, de fournitures et de maintenance
- Application des règles d’hygiène et de sécurité propres aux diverses activités, contrôle du respect des normes en vigueur, suivi des commissions de sécurité et des ERP
Missions secondaires :
• Assistance technique aux élus lors des réunions de chantiers (rédaction de rapports et de compte rendus)
• Préparation et suivi technique des commissions et conseils communautaires
• Gestion des litiges et sinistres en lien avec les assurances
• Responsable du pôle technique :
- Direction managériale et technique du pôle (animation, coordination et management de l’équipe)
- Gestion des relations avec les partenaires associés
- Gestion de l’articulation du pôle avec les autres pôles
• Programme de voirie :
- Programmation
- Suivi technique et financier
- Instruction des permissions de voirie
• Montage de projets :
- Participation aux études de faisabilité technique et au montage de dossiers techniques
- Demande, comparaison et analyse de devis
- Surveillance et contrôle de l’exécution des marchés et travaux (réunions de chantier, vérifications techniques, etc.)
- Participation à la réception des travaux
- Participation à la mise en œuvre de la comptabilité analytique
• Entretien et maintenance :
- Gestion et organisation de la maintenance de l’ensemble du patrimoine de la collectivité (abattoir, Espace Gâtines, Musée de l’Automobile, médiathèques, déchetteries, logements sociaux)
- Gestion des interventions sur matériels et bâtiments, suivi des travaux
- Contrôle et suivi des contrats de prestation, de fournitures et de maintenance
- Application des règles d’hygiène et de sécurité propres aux diverses activités, contrôle du respect des normes en vigueur, suivi des commissions de sécurité et des ERP
Missions secondaires :
• Assistance technique aux élus lors des réunions de chantiers (rédaction de rapports et de compte rendus)
• Préparation et suivi technique des commissions et conseils communautaires
• Gestion des litiges et sinistres en lien avec les assurances
Profils recherchés
Diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine du bâtiment, génie civil, voirie ou mécanique Expérience professionnelle en maintenance du bâtiment souhaitée.
Compétences et qualités requises :
- Connaissances confirmées dans l’exploitation, la maintenance multi-technique des équipements,
- Connaissances dans la gestion du domaine public,
- Connaissance des règles de base de la comptabilité et du Code des Marchés Publics,
- Méthodologies d’analyse et de diagnostic,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité propres aux diverses activités,
- Grande polyvalence (connaissances professionnelles en bâtiments, VRD, maintenance de matériel de manutention),
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers le cas échéant.
Qualités relationnelles :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
Capacités d’encadrement :
- Sens de l’organisation et de la gestion
- Esprit d’initiative
- Sens de l’écoute
Compétences et qualités requises :
- Connaissances confirmées dans l’exploitation, la maintenance multi-technique des équipements,
- Connaissances dans la gestion du domaine public,
- Connaissance des règles de base de la comptabilité et du Code des Marchés Publics,
- Méthodologies d’analyse et de diagnostic,
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité propres aux diverses activités,
- Grande polyvalence (connaissances professionnelles en bâtiments, VRD, maintenance de matériel de manutention),
- Capacités rédactionnelles,
- Maîtrise des outils bureautiques, planning, logiciels métiers le cas échéant.
Qualités relationnelles :
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité d’adaptation
- Réactivité
Capacités d’encadrement :
- Sens de l’organisation et de la gestion
- Esprit d’initiative
- Sens de l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
rh@ccev.fr ou 02 54 00 34 56
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à transmettre à : Madame la Présidente de la Communauté de Communes Ecueillé –Valençay, 23 avenue de la Résistance, 36600 Valençay.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.