chargé de mission développemement éconoimique et coopération territoriale
Offre n° O036261002001037
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
5 rue de l'Eglise, Ruffec (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Accès dérogatoire par détachement à un cadre d'emplois de niveau supérieur pour les bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de mission développement économique et coopération territoriale Sous la hiérarchie du DGS
Relations fonctionnelles En interne :
- Direction,
- Services administratif et financier,
- Vice-président en charge du développement économique et Président
En externe :
- PNR Brenne
- Conseil Départemental, Conseil Régional
- Service de Gestion Comptable
- Chefs d’entreprise
- Structures de développement économique : DEV’UP, Initiative Brenne,…
Relations fonctionnelles En interne :
- Direction,
- Services administratif et financier,
- Vice-président en charge du développement économique et Président
En externe :
- PNR Brenne
- Conseil Départemental, Conseil Régional
- Service de Gestion Comptable
- Chefs d’entreprise
- Structures de développement économique : DEV’UP, Initiative Brenne,…
Missions / conditions d'exercice
1/ Développement économique :
- Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
- Mettre en œuvre et accompagner les actions en faveur du développement du tissu économique du territoire
- Coordonner les actions de développement économiques découlant de la stratégie définie par les élus communautaires :
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et acteurs économiques,
Instruction et accompagnement des projets d’entreprises : implantation, immobilier, vente de foncier
Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Suivi financier des actions économiques en lien avec la direction et le service comptabilité
- Participation à certaines réunions de chantier pour le suivi des opérations d’aménagement, en lien avec le service technique de la collectivité
2/ Animation économique :
- Porter une dynamique d'animation thématique et stratégique sur certains sujets liés au tissu économique
- Participer à l’organisation d’événements, comme vecteurs de la politique de développement économique de la collectivité (ex : Village des entreprises, rallye des entreprises, …)
- Assister et conseiller les élus en matière de développement économique
- Mettre en œuvre et accompagner les actions en faveur du développement du tissu économique du territoire
- Coordonner les actions de développement économiques découlant de la stratégie définie par les élus communautaires :
Accueil, information et accompagnement des porteurs de projets et acteurs économiques,
Instruction et accompagnement des projets d’entreprises : implantation, immobilier, vente de foncier
Gestion et promotion de l’offre de services de la collectivité en matière de développement économique
- Suivi financier des actions économiques en lien avec la direction et le service comptabilité
- Participation à certaines réunions de chantier pour le suivi des opérations d’aménagement, en lien avec le service technique de la collectivité
2/ Animation économique :
- Porter une dynamique d'animation thématique et stratégique sur certains sujets liés au tissu économique
- Participer à l’organisation d’événements, comme vecteurs de la politique de développement économique de la collectivité (ex : Village des entreprises, rallye des entreprises, …)
Profils recherchés
- Connaissances du cadre juridique et réglementaire du développement économique
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des collectivités,
- Technique d’organisation et de planification du travail
- Technique d’animation
- Connaissance du cadre juridique et réglementaire des collectivités,
- Technique d’organisation et de planification du travail
- Technique d’animation
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.