Responsable des interventions techniques chef d’équipe déchetteries et balayeuse
Offre n° O036261013001225
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
1 rue Jean Jaurès, Villedieu-sur-Indre (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
grille indiciaire des adjoints techniques
Descriptif de l'emploi
Créée le 1er janvier 1998, la Communauté de communes Val de l'Indre - Brenne se situe dans le département de l'Indre (36), dans la région Centre - Val de Loire. Sa situation géographique lui donne des atouts incontestables : à 2h30 de PARIS, à 5 minutes de l’axe Paris - Limoges (A20), à 10km du chef-lieu de département, Châteauroux.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Elle comprend douze communes, toutes à vocation rurale, qui se sont regroupées pour répondre à l’unité géographique, économique, sociale et culturelle de ce territoire de 13 500 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Responsable des interventions techniques chef d’équipe déchetteries et balayeuse à 30h hebdomadaire du mardi au samedi midi.
Activité principale :
• Assurer la gestion et la continuité du service des déchetteries et balayeuses
-Gestion des agents :
Gestion des plannings du personnel, intervenir en soutien les samedis et assurer les remplacements de collègues absents.
Contrôle du port et suivi de l'état des EPI
Management des agents d'accueil (accompagnement, encadrement, évaluation des performances)
Participation à l'élaboration et conduite des entretiens annuels
-Gestion de l’activité des déchetteries
Planification de l'activité avec les prestataires et les éco-organismes pour l'évacuation des flux en déchèteries
Inventaire des matériaux, définition des besoins et réception des marchandises
Suivi des infrastructures : Entretien du local du gardien (nettoyage des sanitaires, sol, équipements…), veiller au bon état des différents équipements et signalé tous les disfonctionnements et/ou dégradations
Appui à la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions de service (notamment déploiement du réemploi et des nouvelles filières REP) et appui à l'actualisation et à la mise en application du règlement intérieur des déchèteries.
Contrôle de prestation : Suivi de l'exécution des prestations et des interventions sur les infrastructures.
Travail administratif : Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord.
-Propreté urbaine
Gestion du service de balayeuse : optimisation du service, organisation des circuits, suivi de l’entretien du matériel
Missions complémentaires polyvalentes :
• Déploiement du compostage en soutien de l’agent ambassadeur de tri
Composteurs collectifs : aide technique à la mise en place et entretien hebdomadaire
Composteurs individuels : aide technique pour la réception, la distribution, visites de contrôle, conseils aux usagers
• Veiller à la programmation et au suivi des opération d’entretien et la maintenance
Programmer l’entretien des espaces verts : des déchetteries, plan d’eau, Zones d’activités en régie ou prestataires
Organiser les petits travaux d’entretien des bâtiments et structures communautaires locaux CCVIB, accueils de loisirs, Osez rénover, déchetteries… : demandes de devis auprès de fournisseurs suivi des interventions
Entretien des jeux pour enfant au plan d’eau de St Genou
Entretien des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur) demande de devis pour interventions garages
Activité principale :
• Assurer la gestion et la continuité du service des déchetteries et balayeuses
-Gestion des agents :
Gestion des plannings du personnel, intervenir en soutien les samedis et assurer les remplacements de collègues absents.
Contrôle du port et suivi de l'état des EPI
Management des agents d'accueil (accompagnement, encadrement, évaluation des performances)
Participation à l'élaboration et conduite des entretiens annuels
-Gestion de l’activité des déchetteries
Planification de l'activité avec les prestataires et les éco-organismes pour l'évacuation des flux en déchèteries
Inventaire des matériaux, définition des besoins et réception des marchandises
Suivi des infrastructures : Entretien du local du gardien (nettoyage des sanitaires, sol, équipements…), veiller au bon état des différents équipements et signalé tous les disfonctionnements et/ou dégradations
Appui à la mise en oeuvre opérationnelle des évolutions de service (notamment déploiement du réemploi et des nouvelles filières REP) et appui à l'actualisation et à la mise en application du règlement intérieur des déchèteries.
Contrôle de prestation : Suivi de l'exécution des prestations et des interventions sur les infrastructures.
Travail administratif : Assurer le suivi des indicateurs et des tableaux de bord.
-Propreté urbaine
Gestion du service de balayeuse : optimisation du service, organisation des circuits, suivi de l’entretien du matériel
Missions complémentaires polyvalentes :
• Déploiement du compostage en soutien de l’agent ambassadeur de tri
Composteurs collectifs : aide technique à la mise en place et entretien hebdomadaire
Composteurs individuels : aide technique pour la réception, la distribution, visites de contrôle, conseils aux usagers
• Veiller à la programmation et au suivi des opération d’entretien et la maintenance
Programmer l’entretien des espaces verts : des déchetteries, plan d’eau, Zones d’activités en régie ou prestataires
Organiser les petits travaux d’entretien des bâtiments et structures communautaires locaux CCVIB, accueils de loisirs, Osez rénover, déchetteries… : demandes de devis auprès de fournisseurs suivi des interventions
Entretien des jeux pour enfant au plan d’eau de St Genou
Entretien des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur) demande de devis pour interventions garages
Profils recherchés
Savoir-être : Autonomie - Ponctualité - Rigueur - Organisation - Sens du contact et de la communication - Sens du service public - Disponibilité
Permis de conduire VL obligatoire, PL souhaitable
Connaissance du fonctionnement des déchèteries et filières REP, connaissances en maintenance d'équipements.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Première expérience de gestion d'équipes souhaitable.
Permis de conduire VL obligatoire, PL souhaitable
Connaissance du fonctionnement des déchèteries et filières REP, connaissances en maintenance d'équipements.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques.
Première expérience de gestion d'équipes souhaitable.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254269111
Informations complémentaires
CV+lettre de motivation
Avantages: CNAS+proposition d'adhésion aux contrats groupe de mutuelle et prévoyance avec participation financière de la collectivité
Avantages: CNAS+proposition d'adhésion aux contrats groupe de mutuelle et prévoyance avec participation financière de la collectivité
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.