Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O036261027001068
Publiée le 27/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue des Anciens Combattants, Velles (Indre (36))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché au Maire/ Secrétaire ou à l’adjoint délégué, au sein d'une équipe de 2 personnes. L'agent assure la polyvalence des services techniques, scolaires et d'entretien pour la commune de Velles.
Missions / conditions d'exercice
L’encadrement des enfants pendant le temps de classe. L’accompagnement des enfants à la cantine municipale et surveillance.
Le ménage des bâtiments communaux et commandes.
Le service des vins d’honneur et commande.
Missions secondaires : accompagnement des enfants à la piscine (temps de classe).
Conditions d'exercice : temps de travail annualisé de 28 heures hebdomadaires (1286 heures effectives).
Le ménage des bâtiments communaux et commandes.
Le service des vins d’honneur et commande.
Missions secondaires : accompagnement des enfants à la piscine (temps de classe).
Conditions d'exercice : temps de travail annualisé de 28 heures hebdomadaires (1286 heures effectives).
Profils recherchés
Savoirs : Expérience professionnelle similaire.
Savoir-faire : Sens du service public, aisance relationnelle, sécurité (anticiper, sécuriser et savoir réagir).
Savoir être : Consciencieuse, travail en équipe efficace, polyvalence, autonomie, organisation, initiative, efficacité et respect du secret professionnel
Savoir-faire : Sens du service public, aisance relationnelle, sécurité (anticiper, sécuriser et savoir réagir).
Savoir être : Consciencieuse, travail en équipe efficace, polyvalence, autonomie, organisation, initiative, efficacité et respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0254361613
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation : mairie@velles.fr / Mairie 11 rue des Anciens Combattants 36330 VELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.