Auxiliaire de Puériculture
Offre n° O036261029000097
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - cs 80509, Châteauroux (Indre (36))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance, en interne et en externe, de deux postes, à temps complet d’Auxiliaire de Puériculture dans la crèche La Maison des Lutins.
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Châteauroux Métropole vous accueille au cœur de la France. Entre espaces de verdure, dynamique économique et équipements sportifs et culturels de haute qualité, Châteauroux est bien plus qu’une métropole… C’est aussi une terre de jeux qui a su accueillir les épreuves de tir dans le cadre des JOP 2024 ainsi que le Tour de France en 2025 !!!
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Remplacer les auxiliaires de puériculture,
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chaque enfant en situant son action dans le projet de l’équipe,
- Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités…),
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Entretenir un environnement adapté et stimulant autour des enfants,
- Collaborer au projet de l’équipe,
- Communiquer avec les parents et les orienter vers la Directrice en cas de besoin,
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DES POSTES :
Poste 1 :
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec RTT,
- Horaires de travail : horaires sur 4 roulements (7h15-15h ; 8h30-16h15 ; 9h15-17h ; 10h55-18h40).
Poste 2 :
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires,
- Horaires de travail : en fonction des besoins de remplacement sur l’EAJE,
- Pôle de remplacement rattaché à la structure La Maison des Lutins.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (théâtre, sport au travail, visites de sites …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
- Remplacer les auxiliaires de puériculture,
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l’épanouissement de l’enfant,
- Favoriser le développement psycho-affectif, somatique et intellectuel de chaque enfant en situant son action dans le projet de l’équipe,
- Chercher à identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités…),
- Aider l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie,
- Entretenir un environnement adapté et stimulant autour des enfants,
- Collaborer au projet de l’équipe,
- Communiquer avec les parents et les orienter vers la Directrice en cas de besoin,
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
PARTICULARITES ET SPECIFICITES DES POSTES :
Poste 1 :
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires avec RTT,
- Horaires de travail : horaires sur 4 roulements (7h15-15h ; 8h30-16h15 ; 9h15-17h ; 10h55-18h40).
Poste 2 :
- Temps de travail : 38h45 hebdomadaires,
- Horaires de travail : en fonction des besoins de remplacement sur l’EAJE,
- Pôle de remplacement rattaché à la structure La Maison des Lutins.
NOS ATOUTS :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire,
Participation financière de l’employeur pour l’adhésion à un contrat prévoyance labellisé (maintien de salaire) ainsi que pour l’adhésion à un contrat santé labellisé,
Actions de cohésion (théâtre, sport au travail, visites de sites …),
Comité des œuvres sociales : billetteries, location de vacances, chèques-vacances, …
Profils recherchés
Postes relevant du cadre d’emplois des auxiliaires de puériculture, ouverts aux agents titulaires, inscrits sur liste d’aptitude.
Contact et modalités de candidature
Contact
0254083300
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Arnaud LELIEVRE, Responsable du service Petite Enfance au 02 54 08 33 36 ou Madame Anne-Sophie VENAULT, Directrice de la crèche au 02 54 08 87 88.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement via : recrutement@chateauroux-metropole.fr
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville,
CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement via : recrutement@chateauroux-metropole.fr
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville,
CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
Adresse de l'employeur
Mairie de Châteauroux
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
>Hôtel de ville - cs 80509
36012 Chateauroux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.