Infirmier(e) Référent(e) Santé à mi-temps
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037230501029093
Publiée le 05/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
L'infirmier(e) Réfétent(e) Santé garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène et participe à la vie de l'établissement
Missions / conditions d'exercice
- Encadrement des enfants avec les autres agents de l'équipe un jour par semaine sur Pataploum, un jour par semaine sur Farandole.
- Lien entre le médecin, et la responsable de structure pour toutes les problématiques santé que rencontre un enfant accueilli dans la structure (problèmes de sommeil, d'alimentation...).
- Lien avec les partenaires pour faciliter l'inclusion d'un enfant porteur de handicap (observation, adaptation des pratiques de l'équipe pour prise en compte du handicap...)
- Organiser, mettre en place et assurer le suivi des PAI entre la structure, la famille et le médecin de l'enfant
- Mise à jour régulière des protocoles médicaux de la structure (fièvre, chute,...) et des bonnes pratiques d'hygiène,
- Organisation du suivi dans le cas où des enfants sont amenés à prendre des médicaments à la crèche.
- Participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur des thèmes paramédicaux
Contraintes particulières du poste :
- Temps de régulation en soirée
- Lien entre le médecin, et la responsable de structure pour toutes les problématiques santé que rencontre un enfant accueilli dans la structure (problèmes de sommeil, d'alimentation...).
- Lien avec les partenaires pour faciliter l'inclusion d'un enfant porteur de handicap (observation, adaptation des pratiques de l'équipe pour prise en compte du handicap...)
- Organiser, mettre en place et assurer le suivi des PAI entre la structure, la famille et le médecin de l'enfant
- Mise à jour régulière des protocoles médicaux de la structure (fièvre, chute,...) et des bonnes pratiques d'hygiène,
- Organisation du suivi dans le cas où des enfants sont amenés à prendre des médicaments à la crèche.
- Participe à la prévention des familles et anime des temps d'échanges sur des thèmes paramédicaux
Contraintes particulières du poste :
- Temps de régulation en soirée
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'infirmier disposant d'un diplôme universitaire en matière de santé du jeune enfant ou d'une expérience minimale de trois ans à titre principal auprès de jeunes enfants comme infirmier
- Compétences techniques
- Compétences en promotion et éducation pour la santé serait appréciée
- Capacités d'analyse et d'écoute
- Accompagner individuellement les enfants, les parents et les professionnels
- Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Compétences relationnelles
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Secret professionnel
- Devoir de discrétion et respect des règles de confidentialité
- Compétences techniques
- Compétences en promotion et éducation pour la santé serait appréciée
- Capacités d'analyse et d'écoute
- Accompagner individuellement les enfants, les parents et les professionnels
- Capacité à adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées
- Compétences relationnelles
- Sens du travail en équipe et en partenariat
- Secret professionnel
- Devoir de discrétion et respect des règles de confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634346
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation, avant le 5 juin 2023
Monsieur le Maire, Emmanuel FRANCOIS
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Emmanuel FRANCOIS
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT PIERRE DES CORPS
>B.P. 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
>B.P. 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.