UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION CONTROLE DE GESTION EXTERNE
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Offre n° O037230701133686
Publiée le 24/07/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/11/2023
Date limite de candidature
12/09/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste n°17679
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DES FINANCES ET DES MARGES DE MANOEUVRE
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION CONTROLE DE GESTION EXTERNE
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Classification RIFSEEP - A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
La Ville de Tours met en œuvre une démarche ambitieuse et structurée d'optimisation de ses partenariats et de suivi de ses satellites (entreprises publiques locales, établissements publics locaux, organismes et associations subventionnés ou garantis).
Le service Relations avec les satellites de la Direction des finances et des marges de manœuvre est chargée du déploiement de cette démarche en lien étroit avec la Direction des affaires juridiques et de la Commande publique et les directions-métiers. Pour ce faire, le service élabore la méthode et les outils permettant à la Collectivité :
- d'une part de sécuriser le cadre financier, institutionnel et contractuel de la relation partenariale,
- d'autre part, de mesurer l'efficience du partenariat au regard des enjeux et objectifs de politiques publiques.
LA VILLE DE TOURS
RECRUTE
POUR SA DIRECTION DES FINANCES ET DES MARGES DE MANOEUVRE
UN(E) CHARGÉ(E) DE MISSION CONTROLE DE GESTION EXTERNE
Cadre d'emploi des Attachés Territoriaux
Classification RIFSEEP - A4
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours
La Ville de Tours met en œuvre une démarche ambitieuse et structurée d'optimisation de ses partenariats et de suivi de ses satellites (entreprises publiques locales, établissements publics locaux, organismes et associations subventionnés ou garantis).
Le service Relations avec les satellites de la Direction des finances et des marges de manœuvre est chargée du déploiement de cette démarche en lien étroit avec la Direction des affaires juridiques et de la Commande publique et les directions-métiers. Pour ce faire, le service élabore la méthode et les outils permettant à la Collectivité :
- d'une part de sécuriser le cadre financier, institutionnel et contractuel de la relation partenariale,
- d'autre part, de mesurer l'efficience du partenariat au regard des enjeux et objectifs de politiques publiques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de service Relations avec les satellites, les missions du chargé de mission contrôle de gestion externe sont les suivantes:
* Participer à la réalisation d'analyses :
- Suivi et analyse des comptes des organismes satellites à partir de d'indicateurs financiers ;
- Évaluation de l'efficience du partenariat sur la base d'indicateurs d'activités identifiés en lien avec les directions-métiers et la Direction générale des services ;
- Collecte et analyse des rapports annuels des mandataires des Entreprises publiques locales.
* Contribuer au suivi de l'exécution des contrats (DSP, concessions de service ou travaux, conventions pluriannuels d'objectifs) :
- Participation aux réunions de bilan intermédiaire et annuel,
- Analyse des rapports annuels des concessionnaires, délégataires ou organismes subventionnés (CRAC, rapports DSP ou bilans annuels).
* Participer à la promotion d'une culture de gestion au sein de la Collectivité notamment par la collecte et la fiabilisation des données permettant de systématiser le contrôle de la collectivité.
* Contribuer à la mise en œuvre d'une politique d'audits.
* Participer à la réalisation d'analyses :
- Suivi et analyse des comptes des organismes satellites à partir de d'indicateurs financiers ;
- Évaluation de l'efficience du partenariat sur la base d'indicateurs d'activités identifiés en lien avec les directions-métiers et la Direction générale des services ;
- Collecte et analyse des rapports annuels des mandataires des Entreprises publiques locales.
* Contribuer au suivi de l'exécution des contrats (DSP, concessions de service ou travaux, conventions pluriannuels d'objectifs) :
- Participation aux réunions de bilan intermédiaire et annuel,
- Analyse des rapports annuels des concessionnaires, délégataires ou organismes subventionnés (CRAC, rapports DSP ou bilans annuels).
* Participer à la promotion d'une culture de gestion au sein de la Collectivité notamment par la collecte et la fiabilisation des données permettant de systématiser le contrôle de la collectivité.
* Contribuer à la mise en œuvre d'une politique d'audits.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
- Connaissances relatives à la gestion comptable (notamment privée) et des techniques d'analyse financière
- Connaissances générales relatives à l'économie mixte, le droit associatif & commercial
- Connaissances des techniques d'audit et de la gestion des risques associés aux satellites appréciées
VOS COMPETENCES
Savoir-faire opérationnel :
- Lecture des comptes et documents financiers d'organismes-tiers privés ou publics
- Contrôle de gestion
- Gestion des risques
- Évaluation des politiques publiques
- Prise de parole en public
- Rédaction de notes et de compte-rendus, synthèses, supports de présentation
Savoir-être professionnel :
- Curieux, dynamique
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Capacité à savoir prioriser, gérer son temps et les échéances
- Capacité à prendre la parole en public et à représenter la collectivité et la démarche Suivi des satellites aussi bien en interne qu'auprès des partenaires institutionnels
- Qualités rédactionnelles
Connaissances :
- Contexte et enjeux du secteur public
- Droit des collectivités territoriales, des associations, des sociétés
- Culture financière publique et privée
- Maîtrise de l'environnement des collectivités territoriales et des politiques publiques
- Connaissances relatives à la gestion comptable (notamment privée) et des techniques d'analyse financière
- Connaissances générales relatives à l'économie mixte, le droit associatif & commercial
- Connaissances des techniques d'audit et de la gestion des risques associés aux satellites appréciées
VOS COMPETENCES
Savoir-faire opérationnel :
- Lecture des comptes et documents financiers d'organismes-tiers privés ou publics
- Contrôle de gestion
- Gestion des risques
- Évaluation des politiques publiques
- Prise de parole en public
- Rédaction de notes et de compte-rendus, synthèses, supports de présentation
Savoir-être professionnel :
- Curieux, dynamique
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe
- Capacité à savoir prioriser, gérer son temps et les échéances
- Capacité à prendre la parole en public et à représenter la collectivité et la démarche Suivi des satellites aussi bien en interne qu'auprès des partenaires institutionnels
- Qualités rédactionnelles
Connaissances :
- Contexte et enjeux du secteur public
- Droit des collectivités territoriales, des associations, des sociétés
- Culture financière publique et privée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à Sandrine PEREIRINHA, responsable du Service des relations aux satellites, au 02 47 21 60 56 ou par mail s.pereirinha@ville-tours.fr.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie permis de conduire et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr sous la référence 17679 (Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 12 septembre 2023 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes + copie permis de conduire et/ou si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle) sont à adresser à la Direction des Ressources Humaines par courrier électronique à drh.recrutement@tours-metropole.fr sous la référence 17679 (Monsieur le Maire de TOURS Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 12 septembre 2023 inclus.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TOURS
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
>1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.