Infirmier H/F
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Offre n° O037230901197858
Publiée le 25/09/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée des Aulnes - CS 81237, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
25/10/2023
Date limite de candidature
25/10/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Cadre de Santé et l'autorité médicale du médecin coordonnateur et des médecins prescripteurs, il/elle dispense les soins et assure le suivi du projet de soins et d'accompagnement des résidents.
Il/elle a la responsabilité de l'organisation de la prise en charge quotidienne des résidents
Il/elle soutient l'action du cadre de santé pour le maintien de l'esprit d'équipe et participe à
l'encadrement du personnel soignant et des stagiaires.
Il/elle a la responsabilité de l'organisation de la prise en charge quotidienne des résidents
Il/elle soutient l'action du cadre de santé pour le maintien de l'esprit d'équipe et participe à
l'encadrement du personnel soignant et des stagiaires.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
-Dans le respect du décret de compétences en vigueur :
Garantir l'application du projet d'établissement
Assurer la distribution des médicaments en direct ou en délégation aux
auxiliaires de Soins suivant les traitements
Assurer la réalisation des soins infirmiers
Mettre en place une démarche de soin et d'accompagnement
personnalisée et optimisée pour le résident :
- Favoriser la ré-autonomisation des résidents par des actes
préventifs, éducatifs...
- Evaluer la pertinence et la qualité des soins,
- Sensibiliser les équipes à la dimension préventive
Planifier les soins et les activités thérapeutiques
Assurer et contrôler le bon fonctionnement des transmissions
médicales, paramédicales et d'accompagnement
Contribuer à la qualité de l'accueil et d'information des résidents, des
familles et des visiteurs
Impliquer les résidents et les familles dans la démarche du projet
individualisé
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels
placés sous sa responsabilité
Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
et de son entourage
Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et
médicaments : gestion des stocks, commande, rangement *
Participe aux instances institutionnelles (Commission de Coordination
Gériatrique (CCG), CLUD, CLAN, Groupe Ethique, Hygiène Hospitalière,
Groupe Escarre, Commission repas, autres) afin d'améliorer le quotidien
des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation.
Participer au plan de continuité des activités, plan canicule
Encadrer, contrôler et évaluer les agents et aides soignants
Responsable au quotidien de l'organisation de la chaine d'intervention
de la lutte contre l'incendie (leader, il désigne les équipiers de
l'intervention)
RELATIONS INTERNES
Direction de l'EHPAD
Médecin coordonnateur
Cadre de santé
Agent sociaux, Auxiliaires de soin
Psychologue, Animateur
Personnel de restauration, service administratif et technique
RELATIONS EXTERNES
Familles des résidents et visiteurs
Médecins libéraux et auxiliaires paramédicaux libéraux
-Dans le respect du décret de compétences en vigueur :
Garantir l'application du projet d'établissement
Assurer la distribution des médicaments en direct ou en délégation aux
auxiliaires de Soins suivant les traitements
Assurer la réalisation des soins infirmiers
Mettre en place une démarche de soin et d'accompagnement
personnalisée et optimisée pour le résident :
- Favoriser la ré-autonomisation des résidents par des actes
préventifs, éducatifs...
- Evaluer la pertinence et la qualité des soins,
- Sensibiliser les équipes à la dimension préventive
Planifier les soins et les activités thérapeutiques
Assurer et contrôler le bon fonctionnement des transmissions
médicales, paramédicales et d'accompagnement
Contribuer à la qualité de l'accueil et d'information des résidents, des
familles et des visiteurs
Impliquer les résidents et les familles dans la démarche du projet
individualisé
Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels
placés sous sa responsabilité
Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets
Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne
et de son entourage
Assure la gestion des approvisionnements en matériel de soins et
médicaments : gestion des stocks, commande, rangement *
Participe aux instances institutionnelles (Commission de Coordination
Gériatrique (CCG), CLUD, CLAN, Groupe Ethique, Hygiène Hospitalière,
Groupe Escarre, Commission repas, autres) afin d'améliorer le quotidien
des résidents, et d'apporter des idées constructives dans l'organisation.
Participer au plan de continuité des activités, plan canicule
Encadrer, contrôler et évaluer les agents et aides soignants
Responsable au quotidien de l'organisation de la chaine d'intervention
de la lutte contre l'incendie (leader, il désigne les équipiers de
l'intervention)
RELATIONS INTERNES
Direction de l'EHPAD
Médecin coordonnateur
Cadre de santé
Agent sociaux, Auxiliaires de soin
Psychologue, Animateur
Personnel de restauration, service administratif et technique
RELATIONS EXTERNES
Familles des résidents et visiteurs
Médecins libéraux et auxiliaires paramédicaux libéraux
Profils recherchés
FORMATIONS QUALIFICATIONS REQUISES
Diplôme d'Etat d'Infirmier
SAVOIR-FAIRE
Etre organisé, savoir coordonner les actions, encadrer les travaux des
équipes
Savoir contrôler et évaluer les compétences, qualités et savoir faire du
personnel
Etre capable d'écoute, d'observation, d'empathie, de médiation, savoir
transmettre
Savoir actualiser ses connaissances au regard des obligations légales et
réglementaires en matière de soins, d'hygiène, d'éthique, de droits du
résident
Savoir référer et rendre compte
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux
situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes
pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions
adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Diplôme d'Etat d'Infirmier
SAVOIR-FAIRE
Etre organisé, savoir coordonner les actions, encadrer les travaux des
équipes
Savoir contrôler et évaluer les compétences, qualités et savoir faire du
personnel
Etre capable d'écoute, d'observation, d'empathie, de médiation, savoir
transmettre
Savoir actualiser ses connaissances au regard des obligations légales et
réglementaires en matière de soins, d'hygiène, d'éthique, de droits du
résident
Savoir référer et rendre compte
Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux
situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes
pratiques
Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions
adaptées
Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
Élaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
Travailler en équipe interprofessionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0218961147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Adresse de l'employeur
CCAS DE TOURS
>2 allée des Aulnes - CS 81237
37000 TOURS
>2 allée des Aulnes - CS 81237
37000 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.