UN(E) CHARGÉ(E) DE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037231001238912
Publiée le 30/10/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
16/02/2024
Date limite de candidature
29/11/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
POSTE N°7090
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN(E) CHARGÉ(E) DE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE
POUR SA DIRECTION DES BATIMENTS
Cadre d'Emploi des Techniciens Territoriaux
Classification RIFSEEP - B1
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Lieu d'exercice du poste : Tours (Quartier des 2 lions)
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Située au sein de la Direction Générale Adjointe " cadre de vie ", la Direction des Bâtiments de Tours Métropole Val de Loire se compose de 3 entités placées sous l'autorité de la directrice des bâtiments :
- Un pôle administratif et comptable - 4 personnes
- Un pôle assistance à maîtrise d 'ouvrage - 3 conducteurs d'opération placés sous l'autorité d'un responsable de pôle
- Un pôle Gestion Technique du Patrimoine (210 bâtiments - dont 5 piscines) - 7 agents placés sous l'autorité d'un responsable de pôle
Ce pôle GTP a en charge la maintenance du patrimoine immobilier, les vérifications réglementaires, les études de faisabilité, la logistique, la maîtrise d'œuvre interne (petite opérations), le suivi technique des piscines en DSP et en régie et les opérations de gros entretien. Ce recrutement concerne ce service et plus particulièrement le suivi technique des piscines.
Tours Métropole Val de Loire
(22 communes)
Recrute
UN(E) CHARGÉ(E) DE GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE
POUR SA DIRECTION DES BATIMENTS
Cadre d'Emploi des Techniciens Territoriaux
Classification RIFSEEP - B1
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Lieu d'exercice du poste : Tours (Quartier des 2 lions)
Poste ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés
Située au sein de la Direction Générale Adjointe " cadre de vie ", la Direction des Bâtiments de Tours Métropole Val de Loire se compose de 3 entités placées sous l'autorité de la directrice des bâtiments :
- Un pôle administratif et comptable - 4 personnes
- Un pôle assistance à maîtrise d 'ouvrage - 3 conducteurs d'opération placés sous l'autorité d'un responsable de pôle
- Un pôle Gestion Technique du Patrimoine (210 bâtiments - dont 5 piscines) - 7 agents placés sous l'autorité d'un responsable de pôle
Ce pôle GTP a en charge la maintenance du patrimoine immobilier, les vérifications réglementaires, les études de faisabilité, la logistique, la maîtrise d'œuvre interne (petite opérations), le suivi technique des piscines en DSP et en régie et les opérations de gros entretien. Ce recrutement concerne ce service et plus particulièrement le suivi technique des piscines.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du pôle Gestion Technique du Patrimoine et en lien avec la Direction de la Transition Énergétique et, l'agent aura pour missions :
- Concernant les piscines : assurer, en lien avec la personne en charge des équipements sportifs, le contrôle et le suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments, en particulier des installations techniques, qu'elles soient gérées en DSP (délégation de service public) ou en régie :
o Visites techniques dont la mise à jour annuelle de l'état des lieux
o Contrôle des vérifications annuelles et des GTB
o Contrôle des interventions en maintenance préventive et corrective
o Détermination du plan de renouvellement et des budgets afférents
o Contrôle de la conduite des installations et de la gestion de l'énergie
o Rédaction des pièces techniques et administratives des marchés de travaux, en lien avec la Direction des Achats et de la Commande Publique
- Concernant l'ensemble du patrimoine bâti :
o Suivre les demandes de dépannage et petits travaux des directions gestionnaires : organisation et contrôle des interventions, validation du service fait ;
o Établissement des devis et des ordres de service, organisation des chantiers, contrôle des factures ;
o Contrôle de la qualité, l'avancement des travaux et le respect des prescriptions des CCTP ;
o Participation aux visites techniques de bâtiments et aux commissions de sécurité
- Concernant les piscines : assurer, en lien avec la personne en charge des équipements sportifs, le contrôle et le suivi de l'entretien et la maintenance des bâtiments, en particulier des installations techniques, qu'elles soient gérées en DSP (délégation de service public) ou en régie :
o Visites techniques dont la mise à jour annuelle de l'état des lieux
o Contrôle des vérifications annuelles et des GTB
o Contrôle des interventions en maintenance préventive et corrective
o Détermination du plan de renouvellement et des budgets afférents
o Contrôle de la conduite des installations et de la gestion de l'énergie
o Rédaction des pièces techniques et administratives des marchés de travaux, en lien avec la Direction des Achats et de la Commande Publique
- Concernant l'ensemble du patrimoine bâti :
o Suivre les demandes de dépannage et petits travaux des directions gestionnaires : organisation et contrôle des interventions, validation du service fait ;
o Établissement des devis et des ordres de service, organisation des chantiers, contrôle des factures ;
o Contrôle de la qualité, l'avancement des travaux et le respect des prescriptions des CCTP ;
o Participation aux visites techniques de bâtiments et aux commissions de sécurité
Profils recherchés
- Compétences en fluides : traitement d'air et/ou traitement d'eau et/ou électricité courants forts et faibles, autant pour répondre aux spécificités du suivi des piscines que pour venir enrichir les compétences de l'équipe.
- Grande rigueur et beaucoup d'autonomie
- Capacité à être l'interlocuteur des délégataires et de leurs prestataires techniques
- Sens des relations humaines, l'esprit d'équipe
- Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique
- Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
- Permis B obligatoire
Habilitation H0B0
- Pratique courante de logiciel de dessin (AUTOCAD, etc) et une bonne connaissance de logiciel de GMAO serait un plus
- Grande rigueur et beaucoup d'autonomie
- Capacité à être l'interlocuteur des délégataires et de leurs prestataires techniques
- Sens des relations humaines, l'esprit d'équipe
- Connaissance des marchés publics et de la comptabilité publique
- Pratique courante des outils bureautiques (Word, Excel, ...)
- Permis B obligatoire
Habilitation H0B0
- Pratique courante de logiciel de dessin (AUTOCAD, etc) et une bonne connaissance de logiciel de GMAO serait un plus
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur FRANÇOIS, Responsable du pôle gestion technique du patrimoine par téléphone au 02 47 21 63 53 ou par mail à l.francois@tours-metropole.fr.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr sous la référence 7090 (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 29 novembre 2023 inclus.
Les candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae + copie diplômes et si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique votre dernier arrêté de nomination et vos trois dernières fiches d'évaluation) sont à adresser par courrier électronique à la Direction des Ressources Humaines à drh.recrutement@tours-metropole.fr sous la référence 7090 (Monsieur le Président de Tours Métropole Val de Loire Direction des Ressources Humaines - 1 à 3 rue des Minimes - 37926 TOURS CEDEX 9) jusqu'au 29 novembre 2023 inclus.
Adresse de l'employeur
TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
>60 avenue Marcel Dassault - CS 30651
37200 TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.