Adjoint(e) au Directeur d' ALSH (H/F) à temps complet
Offre n° O037231101244581
Publiée le 09/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 place de la Mairie, Chanceaux-sur-Choisille (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
10/04/2026
Date limite de candidature
10/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur ALSH, l'adjoint du centre organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation dans le cadre de la réglementation en vigueur, en garantissant la sécurité physique et affective de l'enfant.
Le directeur(trice) adjoint(e) assure le remplacement du directeur en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure.
En étroite collaboration avec le Directeur, l'adjoint assure le suivi administratif des inscriptions et des réservations : dossier des enfants et de la famille, traitement des mails et appels familles, saisi des réservations, des modifications et annulations dans le logiciel métier, vérifie les pointages en vu de la facturation, mise a jour des outils de pointage.
Le directeur(trice) adjoint(e) assure le remplacement du directeur en cas d'absence et participe à la mise en œuvre des projets éducatif, pédagogique et d'animation de la structure.
En étroite collaboration avec le Directeur, l'adjoint assure le suivi administratif des inscriptions et des réservations : dossier des enfants et de la famille, traitement des mails et appels familles, saisi des réservations, des modifications et annulations dans le logiciel métier, vérifie les pointages en vu de la facturation, mise a jour des outils de pointage.
Missions / conditions d'exercice
1- Adjoint de direction, l'animation (0.5 ETP) :
- Accueillir un enfant ou un groupe d'enfants et animer des activités : Communiquer avec les familles.
- Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ; Mettre en place des projets d'animation ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts
- Appliquer les règles de sécurité ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Faire des propositions d'amélioration de la qualité de service
- En l'absence du directeur garantir la continuité de l'accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'ALSH : Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission)
- Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l'enfant au cœur du projet de fonctionnement
- Réaliser toutes les tâches nécessaires au fonctionnement (commande,)
- Encadrer l'équipe d'animation (planning, gestion des présences, animation) et partager avec le directeur pour assurer une continuité et une unité dans l'encadrement ;
- Garantir le bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion ;
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène) ;
- Garantir la sécurité des agents
2- Gestion administrative, inscriptions et réservations (0.5 ETP) :
- Traitement du courrier et des appels des familles, Renseignements, pises d'informations...
- Répondre aux courriels des familles concernant les inscriptions, réservations, modifications et annulation
- Saisi des inscriptions, réservations, modifications et annulation familles dans le logiciel métier
- Assurer des permanences aux familles
- Edition des listings d'enfant suivant les temps d'accueil
- Vérification des pointages en vue de la facturation
- Mise à jour des outils de pointage (tablette)
- Gestion des dossiers familles et enfants
- Lors de la rentrée scolaire, saisi des inscriptions et réservations annuelles
Activités spécifiques et ponctuelles :
- Direction de séjours ALSH Enfance,
- Animation du public Enfance,
- Relations avec les différents partenaires (élus, DDCS, CAF, Prestataires, ...).
- Accueillir un enfant ou un groupe d'enfants et animer des activités : Communiquer avec les familles.
- Préparer, animer et évaluer des activités intégrées au projet pédagogique en tenant compte des besoins et des rythmes de l'enfant ; Mettre en place des projets d'animation ; Préparer, animer, évaluer des nuitées ou des séjours courts
- Appliquer les règles de sécurité ; Assurer la sécurité physique et affective des enfants.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique : Faire des propositions d'amélioration de la qualité de service
- En l'absence du directeur garantir la continuité de l'accueil des enfants et assurer la gestion administrative, financière et humaine de l'ALSH : Accueillir, orienter et coordonner une relation de confiance avec les familles (inscription, adaptation, transmission)
- Impulser une dynamique au sein de la structure pour placer l'enfant au cœur du projet de fonctionnement
- Réaliser toutes les tâches nécessaires au fonctionnement (commande,)
- Encadrer l'équipe d'animation (planning, gestion des présences, animation) et partager avec le directeur pour assurer une continuité et une unité dans l'encadrement ;
- Garantir le bon fonctionnement de la structure et rendre compte de sa gestion ;
- Veiller à l'application des réglementations en vigueur (encadrement des enfants, sécurité, hygiène) ;
- Garantir la sécurité des agents
2- Gestion administrative, inscriptions et réservations (0.5 ETP) :
- Traitement du courrier et des appels des familles, Renseignements, pises d'informations...
- Répondre aux courriels des familles concernant les inscriptions, réservations, modifications et annulation
- Saisi des inscriptions, réservations, modifications et annulation familles dans le logiciel métier
- Assurer des permanences aux familles
- Edition des listings d'enfant suivant les temps d'accueil
- Vérification des pointages en vue de la facturation
- Mise à jour des outils de pointage (tablette)
- Gestion des dossiers familles et enfants
- Lors de la rentrée scolaire, saisi des inscriptions et réservations annuelles
Activités spécifiques et ponctuelles :
- Direction de séjours ALSH Enfance,
- Animation du public Enfance,
- Relations avec les différents partenaires (élus, DDCS, CAF, Prestataires, ...).
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs,
Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité,
Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant).
Preuve de discrétion professionnelle (tenue au secret professionnel).
Savoirs Faire :
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants,
Maîtrise de l'outil informatique,
Capacité rédactionnelle.
Savoirs Etre :
Capacité d'encadrement d'équipe,
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation,
Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise,
Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
Profil recherché :
- Diplômes exigés : BAFD, BPJEPS LTP, DUT carrière sociale option animation, Master Meef, Licence pro métier de l'animation
- Expérience en animation,
- Expérience administrative
- Formation aux premiers secours souhaitée,
- Permis B obligatoire.
Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines au 02.47.55.40.24.
Poste à pourvoir : dès que possible,
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire -
19 rue de la Mairie - 37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE ou par mail à l'adresse rh@chanceauxsurchoisille.fr
Connaissances relatives à la législation des centres de loisirs,
Connaissances relatives aux règles et principes d'hygiène et de sécurité,
Connaissances relatives à la psychologie de l'enfant (développement physique, psychologique et affectif de l'enfant).
Preuve de discrétion professionnelle (tenue au secret professionnel).
Savoirs Faire :
Maîtrise des techniques d'animation et de mise en place d'activités pour enfants,
Maîtrise de l'outil informatique,
Capacité rédactionnelle.
Savoirs Etre :
Capacité d'encadrement d'équipe,
Sens de l'organisation et capacité d'anticipation,
Capacité à gérer des situations d'urgence et de crise,
Qualités relationnelles et aptitude à la régulation et à la gestion de conflit.
Capacité d'écoute, d'adaptation, réactivité, dynamisme et disponibilité.
Profil recherché :
- Diplômes exigés : BAFD, BPJEPS LTP, DUT carrière sociale option animation, Master Meef, Licence pro métier de l'animation
- Expérience en animation,
- Expérience administrative
- Formation aux premiers secours souhaitée,
- Permis B obligatoire.
Renseignements complémentaires auprès du service ressources humaines au 02.47.55.40.24.
Poste à pourvoir : dès que possible,
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire -
19 rue de la Mairie - 37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE ou par mail à l'adresse rh@chanceauxsurchoisille.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0247551955
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE
Renseignements complémentaires auprès du service du personnel
Monsieur le Maire
37390 CHANCEAUX SUR CHOISILLE
Renseignements complémentaires auprès du service du personnel
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.