Infirmier(e) crèche (40%) Référent(e) santé et accueil inclusif (10%)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240101316413
Publiée le 11/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 bis rue d'Amboise, Nazelles-Négron (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
14/02/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
19h00 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Accompagner les professionnels de la très grande crèche Les Bouts d'Chou en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles.
Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Concourir à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière.
Missions / conditions d'exercice
Garant(e) du bien-être physique et psychique des enfants.
Acteur majeur de la prévention et de la surveillance médico-sociale des enfants.
Responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux.
Veille à la bonne application des protocoles.
Participe à l'élaboration et actualisation des protocoles santé obligatoires, annexes au règlement de fonctionnement ainsi qu'aux protocoles de soins internes médicaux et d'hygiène en collaboration avec la directrice de la crèche Les Bouts d'Chou, le médecin référent et l'infirmière puéricultrice directrice de la crèche Vilvent pour une cohérence des pratiques et des discours communs sur l'ensemble des établissements de la Communauté de communes.
Suivi des niveaux de stocks et commande des produits de soin et médicaments.
Gestion des éventuelles urgences.
Participe à la vie de la structure.
Associé(e) à l'élaboration du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants.
Veille à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affection chronique ou un problème de santé.
Participe à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'établissement concerné.
Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil écrans, ...) auprès des professionnels en veillant à ce que les parents puissent y être associés.
Contribue au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
Etablit en collaboration avec les directrices et infirmières des établissements et la PMI les protocoles de santé obligatoires annexes au règlement de fonctionnement.
Acteur majeur de la prévention et de la surveillance médico-sociale des enfants.
Responsable des bonnes pratiques d'hygiène dans les soins aux enfants, du respect des normes HACCP et de la sécurité pour l'alimentation et l'entretien des locaux.
Veille à la bonne application des protocoles.
Participe à l'élaboration et actualisation des protocoles santé obligatoires, annexes au règlement de fonctionnement ainsi qu'aux protocoles de soins internes médicaux et d'hygiène en collaboration avec la directrice de la crèche Les Bouts d'Chou, le médecin référent et l'infirmière puéricultrice directrice de la crèche Vilvent pour une cohérence des pratiques et des discours communs sur l'ensemble des établissements de la Communauté de communes.
Suivi des niveaux de stocks et commande des produits de soin et médicaments.
Gestion des éventuelles urgences.
Participe à la vie de la structure.
Associé(e) à l'élaboration du projet d'établissement et du règlement de fonctionnement
Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants.
Veille à la mise en place des mesures nécessaires à l'inclusion des enfants en situation de handicap, avec une affection chronique ou un problème de santé.
Participe à la conception d'un PAI avec la famille, le médecin traitant de l'enfant et l'équipe de l'établissement concerné.
Assure des actions d'éducation et de promotion de la santé (nutrition, activité physique, sommeil écrans, ...) auprès des professionnels en veillant à ce que les parents puissent y être associés.
Contribue au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être.
Etablit en collaboration avec les directrices et infirmières des établissements et la PMI les protocoles de santé obligatoires annexes au règlement de fonctionnement.
Profils recherchés
* Vous avez un diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) puériculteur(trice)
* Vous connaissez le domaine de la petite enfance et l'environnement professionnel notamment en matière de règlementation, d'hygiène et de prévention
* Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Vous êtes capables de travailler en autonomie mais aussi en équipe pour mettre en place des projets de manière participative
* Vous avez un bon relationnel auprès des différents interlocuteurs (équipes de terrain, familles, partenaires institutionnels...)
* Vous connaissez le domaine de la petite enfance et l'environnement professionnel notamment en matière de règlementation, d'hygiène et de prévention
* Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
* Vous êtes capables de travailler en autonomie mais aussi en équipe pour mettre en place des projets de manière participative
* Vous avez un bon relationnel auprès des différents interlocuteurs (équipes de terrain, familles, partenaires institutionnels...)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247234801
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
Monsieur le Président
9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
Adresse de l'employeur
CC VAL D'AMBOISE
>9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
>9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.