Agent petite enfance (H/F)
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Offre n° O037240101329399
Publiée le 23/01/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Parvis Raymond Lory - CS 50108, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire)
Poste à pourvoir le
01/03/2024
Date limite de candidature
22/02/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Joué-Lès-Tours recrute pour son service Petite Enfance un agent petite enfance ( H/F) pour un remplacement d'une durée de 6 mois.
Missions / conditions d'exercice
Missions générales du poste / Finalités
* Assurer un environnement de qualité à l'enfant
Activités principales détaillées
Auprès des enfants et de l'équipe :
* Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
* Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille
* Relayer la référente dans la prise en charge du groupe des bébés
* Assurer les missions des auxiliaires référentes en leur absence
Favoriser la sécurité de l'enfant :
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (sécurité physique)
* Veiller à son bien-être psychologique (sécurité affective)
* Travailler en équipe
* Participer aux réunions de fonctionnement et de planification
* Se rendre disponible pour les supervisions et travail de régulation avec le psychologue
* Réflexion commune autour du projet pédagogique
Entretien des locaux :
* Assurer la fermeture de la structure
* Entretenir quotidiennement la salle de bain
* Ranger et fermer des chambres le soir
* Entretenir le linge des lits
* Nettoyer des coins repas
* Ranger de la salle d'activité
* Commander les produits d'entretien
* Recenser les besoins
* Gérer les stocks
* Suivre les commandes
* Assurer le suivi de l'entretien des jouets
* Nettoyer et désinfecter
* Assurer le roulement des jouets proposés
* Relais de l'agent de cuisine
* Réceptionner les repas
* Mettre en chauffe et contrôler des températures
* Assurer le service du repas et du goûter
* Nettoyer la cuisine
* Préparer et suivre les commandes d'épicerie
Autres activités (spécifiques ou occasionnelles):
* Participer à l'encadrement des stagiaires BEP sanitaire et social, CAPPE...
* Assurer des transmissions fiables et précises nécessaires à la continuité des soins donnés aux enfants
Conditions d'exercice des missions:
*Lieu de travail : Crèche Pitchoun rue Philibert Delorme
*Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :
Horaires d'équipe en décalé.
Changement fréquent de planning pour couvrir les besoins de service.
* Port d'une tenue spécifique (blouse et chaussures de sécurité)
* Horaires de travail :
Réguliers :
-Horaires planifiés sur 55h d'ouverture entre 6h30 et 18h45 du lundi au vendredi.
Exceptionnels :
- Réunions diverses en soirée (réunions d'équipe, supervisions, rencontres avec les familles), environ 1 fois par mois.
- Participations aux temps forts et actions de parentalité le weekend (environ 2 ou 3 fois l'an : restitutions ateliers, ouverture du " Circuit Biscuit " temps médiathèque)
Conditions de pose des congés :
-Principalement durant les vacances scolaires en alternance avec le reste de l'équipe.
Conditions de récupération des heures supplémentaires :
-1/2 journée par mois.
* Scénario ARTT :
28 demies- journées par an, hors vacances scolaires.
5 journées sur une semaine de fermeture obligatoire de structure.
* Assurer un environnement de qualité à l'enfant
Activités principales détaillées
Auprès des enfants et de l'équipe :
* Identifier et répondre aux besoins du jeune enfant
* Participer à l'accueil de l'enfant et sa famille
* Relayer la référente dans la prise en charge du groupe des bébés
* Assurer les missions des auxiliaires référentes en leur absence
Favoriser la sécurité de l'enfant :
* Respecter les règles de sécurité et d'hygiène (sécurité physique)
* Veiller à son bien-être psychologique (sécurité affective)
* Travailler en équipe
* Participer aux réunions de fonctionnement et de planification
* Se rendre disponible pour les supervisions et travail de régulation avec le psychologue
* Réflexion commune autour du projet pédagogique
Entretien des locaux :
* Assurer la fermeture de la structure
* Entretenir quotidiennement la salle de bain
* Ranger et fermer des chambres le soir
* Entretenir le linge des lits
* Nettoyer des coins repas
* Ranger de la salle d'activité
* Commander les produits d'entretien
* Recenser les besoins
* Gérer les stocks
* Suivre les commandes
* Assurer le suivi de l'entretien des jouets
* Nettoyer et désinfecter
* Assurer le roulement des jouets proposés
* Relais de l'agent de cuisine
* Réceptionner les repas
* Mettre en chauffe et contrôler des températures
* Assurer le service du repas et du goûter
* Nettoyer la cuisine
* Préparer et suivre les commandes d'épicerie
Autres activités (spécifiques ou occasionnelles):
* Participer à l'encadrement des stagiaires BEP sanitaire et social, CAPPE...
* Assurer des transmissions fiables et précises nécessaires à la continuité des soins donnés aux enfants
Conditions d'exercice des missions:
*Lieu de travail : Crèche Pitchoun rue Philibert Delorme
*Sujétions / Contraintes spécifiques du poste / Caractéristiques :
Horaires d'équipe en décalé.
Changement fréquent de planning pour couvrir les besoins de service.
* Port d'une tenue spécifique (blouse et chaussures de sécurité)
* Horaires de travail :
Réguliers :
-Horaires planifiés sur 55h d'ouverture entre 6h30 et 18h45 du lundi au vendredi.
Exceptionnels :
- Réunions diverses en soirée (réunions d'équipe, supervisions, rencontres avec les familles), environ 1 fois par mois.
- Participations aux temps forts et actions de parentalité le weekend (environ 2 ou 3 fois l'an : restitutions ateliers, ouverture du " Circuit Biscuit " temps médiathèque)
Conditions de pose des congés :
-Principalement durant les vacances scolaires en alternance avec le reste de l'équipe.
Conditions de récupération des heures supplémentaires :
-1/2 journée par mois.
* Scénario ARTT :
28 demies- journées par an, hors vacances scolaires.
5 journées sur une semaine de fermeture obligatoire de structure.
Profils recherchés
CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE
* Savoirs faire :
* Soins divers aux enfants (techniques de change, biberonnerie...)
* Protocoles pour poste de cuisine et d'entretien des structures petite enfance
Savoirs être :
* Observation et écoute
* Discrétion professionnelle
* Autonomie et adaptabilité
* Polyvalence et souplesse pour passer d'une mission à l'autre selon les besoins
* Connaissances théoriques :
Connaissances des étapes de développement du jeune enfant
Formation HACCP
Utilisation des produits d'entretien et mode de dilution
* Savoirs faire :
* Soins divers aux enfants (techniques de change, biberonnerie...)
* Protocoles pour poste de cuisine et d'entretien des structures petite enfance
Savoirs être :
* Observation et écoute
* Discrétion professionnelle
* Autonomie et adaptabilité
* Polyvalence et souplesse pour passer d'une mission à l'autre selon les besoins
* Connaissances théoriques :
Connaissances des étapes de développement du jeune enfant
Formation HACCP
Utilisation des produits d'entretien et mode de dilution
Contact et modalités de candidature
Contact
0247397000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parvis Raymond Lory
CS 50108
37301 JOUE-LES-TOURS Cedex
Mail : recrutement@jouelestours.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parvis Raymond Lory
CS 50108
37301 JOUE-LES-TOURS Cedex
Mail : recrutement@jouelestours.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE JOUE LES TOURS
>Parvis Raymond Lory - CS 50108
37300 JOUE LES TOURS
>Parvis Raymond Lory - CS 50108
37300 JOUE LES TOURS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.