Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O037240201340653
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
BOURGUEIL
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - Participations employeur Prévoyance et Mutuelle - Chèques déjeuner - CNAS
Descriptif de l'emploi
Animateur/trice jeunesse 11-25 ans
Placé sous l'autorité du Responsable du service jeunesse de Bourgueil, vous participez au développement d'activités et de projets répondant aux attentes et besoins des jeunes, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité.
Vous travaillerez au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels et serez également amené à collaborer avec les autres services du pôle « Petite enfance, enfance, jeunesse ».
Placé sous l'autorité du Responsable du service jeunesse de Bourgueil, vous participez au développement d'activités et de projets répondant aux attentes et besoins des jeunes, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité.
Vous travaillerez au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels et serez également amené à collaborer avec les autres services du pôle « Petite enfance, enfance, jeunesse ».
Missions / conditions d'exercice
Vous interviendrez auprès d'un public 11-25 ans dans le cadre de différents dispositifs d'accueil :
Hors vacances scolaires :
- Un accueil libre (les mercredis, vendredis et samedis) ;
- Des interventions bi-hebdomadaires au sein du collège de secteur dans le cadre du foyer socio-éducatif ;
- Des temps d'accompagnement de projets de jeunes (ex : Junior asso)
Pendant les vacances scolaires :
- Un accueil de loisirs " ados " (11- 14 ans)
- Des séjours avec nuitées pendant les vacances d'été
Horaires de travail types :
Hors vacances scolaires :
- 12h30 - 19h30 le mercredi
- 12h - en soirée le vendredi (par roulement)
- 14h - en soirée le samedi (par roulement)
Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités).
Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août.
MISSIONS:
Mission 1 : Animation jeunesse
- Assurer l'encadrement, l'animation des activités proposées aux jeunes dans le respect des règles de sécurité des publics concernés.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et favoriser les initiatives individuelles et collectives.
- Organiser des séjours accessoires pendant les vacances scolaires
Mission 2 : Gestion-Administration-Organisation
- Participer à l'organisation des inscriptions et à la promotion des activités
- Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements.
- Participer à la gestion du budget alloué.
Mission 3 : Participation aux actions de réseau
- Participer aux différentes réunions partenariales dans le champ de la jeunesse et de la parentalité (CTG, REAAP, RIJ, Promeneurs du net, réseau jeunesse de la communauté de communes...).
- Participer aux évènements organisés par le Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et plus globalement par la collectivité.
Hors vacances scolaires :
- Un accueil libre (les mercredis, vendredis et samedis) ;
- Des interventions bi-hebdomadaires au sein du collège de secteur dans le cadre du foyer socio-éducatif ;
- Des temps d'accompagnement de projets de jeunes (ex : Junior asso)
Pendant les vacances scolaires :
- Un accueil de loisirs " ados " (11- 14 ans)
- Des séjours avec nuitées pendant les vacances d'été
Horaires de travail types :
Hors vacances scolaires :
- 12h30 - 19h30 le mercredi
- 12h - en soirée le vendredi (par roulement)
- 14h - en soirée le samedi (par roulement)
Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités).
Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août.
MISSIONS:
Mission 1 : Animation jeunesse
- Assurer l'encadrement, l'animation des activités proposées aux jeunes dans le respect des règles de sécurité des publics concernés.
- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et favoriser les initiatives individuelles et collectives.
- Organiser des séjours accessoires pendant les vacances scolaires
Mission 2 : Gestion-Administration-Organisation
- Participer à l'organisation des inscriptions et à la promotion des activités
- Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements.
- Participer à la gestion du budget alloué.
Mission 3 : Participation aux actions de réseau
- Participer aux différentes réunions partenariales dans le champ de la jeunesse et de la parentalité (CTG, REAAP, RIJ, Promeneurs du net, réseau jeunesse de la communauté de communes...).
- Participer aux évènements organisés par le Pôle Petite Enfance, Enfance, Jeunesse et plus globalement par la collectivité.
Profils recherchés
Vous êtes majeur, titulaire d’un diplôme de l’animation (BAFA, BAFD, BPJEPS…) et du permis B depuis, vous avez une expérience professionnelle significative auprès d’un public jeune.
Votre bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre rigueur vous permettent d’analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions.
Votre disponibilité ainsi que votre posture professionnelle en toutes circonstances vous permettent d’être autonome pour encadrer et gérer un groupe de jeunes.
Ayant le sens du service public, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
La détention du PSC1 serait appréciée.
Votre bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre rigueur vous permettent d’analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions.
Votre disponibilité ainsi que votre posture professionnelle en toutes circonstances vous permettent d’être autonome pour encadrer et gérer un groupe de jeunes.
Ayant le sens du service public, vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
La détention du PSC1 serait appréciée.
Contact
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.