Agent d'entretien maçonnerie-voirie/bâtiment (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240201367745
Publiée le 27/02/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHINON
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
28/03/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).
Au sein du pôle technique, service commun de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et de la Ville de CHINON, sous l'autorité du Responsable du pôle technique de Cinais, l'agent assurera les travaux de maçonnerie de voirie et du bâtiment.
Au sein du pôle technique, service commun de la Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire et de la Ville de CHINON, sous l'autorité du Responsable du pôle technique de Cinais, l'agent assurera les travaux de maçonnerie de voirie et du bâtiment.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Poser des parpaings et réaliser des enduits.
- Tirer le béton à la règle et à la batte.
- Réaliser une chappe.
- Réaliser du béton désactivé.
- Ferrailler et coffrer.
- Poser des bordures et des pavés de voirie.
- Réaliser des petits ouvrages d'art.
- Mettre à la côte les tampons et les regards de voirie.
- Tailler et poser du moellon.
- Poser du carrelage et de la faïence.
- Monter un échafaudage en sécurité.
Missions secondaires
Travaux divers d'entretien de la voirie :
- Regarnir des chemins.
- Goudronner.
- Boucher des nids de poule à l'enrobé à froid.
- Assurer un renfort des autres équipes si besoin.
Spécificités du poste
- Travail en extérieur, parfois isolé.
- Port de charges lourdes.
- Exposition à la circulation routière.
- Poussière / travail salissant.
- Port d'équipement de sécurité.
- Déplacements fréquents.
- Poser des parpaings et réaliser des enduits.
- Tirer le béton à la règle et à la batte.
- Réaliser une chappe.
- Réaliser du béton désactivé.
- Ferrailler et coffrer.
- Poser des bordures et des pavés de voirie.
- Réaliser des petits ouvrages d'art.
- Mettre à la côte les tampons et les regards de voirie.
- Tailler et poser du moellon.
- Poser du carrelage et de la faïence.
- Monter un échafaudage en sécurité.
Missions secondaires
Travaux divers d'entretien de la voirie :
- Regarnir des chemins.
- Goudronner.
- Boucher des nids de poule à l'enrobé à froid.
- Assurer un renfort des autres équipes si besoin.
Spécificités du poste
- Travail en extérieur, parfois isolé.
- Port de charges lourdes.
- Exposition à la circulation routière.
- Poussière / travail salissant.
- Port d'équipement de sécurité.
- Déplacements fréquents.
Profils recherchés
- Expérience sur un poste similaire recommandée.
- Connaissance des pratiques de la maçonnerie.
- Connaissances du matériel et des matériaux utilisés.
- Autonomie, rigueur, disponibilité.
- Travail en équipe.
- Permis B obligatoire. Le permis E serait un plus.
- Connaissance des pratiques de la maçonnerie.
- Connaissances du matériel et des matériaux utilisés.
- Autonomie, rigueur, disponibilité.
- Travail en équipe.
- Permis B obligatoire. Le permis E serait un plus.
Contact
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 28 mars 2024 :
Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud 37420 AVOINE
Soit par mail à l'adresse : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Responsable de site : M. SALLARD - 02.47.95.97.57 - r.sallard@cc-cvl.fr
Chargée du recrutement et de la mobilité : Madame MORICEAU-MAGUY - 02.47.98.78.89 recrutement@cc-cvl.fr
Jury de recrutement début avril 2024.
Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud 37420 AVOINE
Soit par mail à l'adresse : recrutement@cc-cvl.fr
Renseignements complémentaires :
Responsable de site : M. SALLARD - 02.47.95.97.57 - r.sallard@cc-cvl.fr
Chargée du recrutement et de la mobilité : Madame MORICEAU-MAGUY - 02.47.98.78.89 recrutement@cc-cvl.fr
Jury de recrutement début avril 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.