Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240315000453
Publiée le 15/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT MARTIN LE BEAU
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
grille indiciaire en vigueur + RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Labellisée Petite Ville de Demain, la commune de Saint Martin Le Beau (3200 habitants) est un territoire dynamique situé en proximité de Bléré, Amboise et ouvert sur la Métropole de Tours. La commune est dotée de nombreux services et commerces, et d’un riche tissu associatif.
Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers.
Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers.
Missions / conditions d'exercice
• entretien et mise en valeur des espaces verts et naturel
• de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
• préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
• réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• entretien courant des matériels et engins
• de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
• préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël...
• réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
• entretien courant des matériels et engins
Profils recherchés
-Travail seul parfois
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- PERMIS ET HABILITATIONS :
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE seraient un atout
• CACES si possible
• Habilitation électrique si possible.
- CONDITIONS PROPOSÉES :
• Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
• Horaires hebdomadaires réguliers
• Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines)
• Régime indemnitaire (ISFE + CIA)
• CNAS
• Chèques CADHOC
A Saint-Martin-le-Beau, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
- PERMIS ET HABILITATIONS :
• Permis B obligatoire
• Permis C et CE seraient un atout
• CACES si possible
• Habilitation électrique si possible.
- CONDITIONS PROPOSÉES :
• Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
• Horaires hebdomadaires réguliers
• Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines)
• Régime indemnitaire (ISFE + CIA)
• CNAS
• Chèques CADHOC
A Saint-Martin-le-Beau, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Contact
Contact
0247500978
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Monsieur le Maire
1 place Marcel Habert
37270 SAINT MARTIN LE BEAU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.