Un responsable de l’animation de la vie associative (f/h)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O037240315000511
Publiée le 15/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
14/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un responsable de l’animation de la vie associative à la Direction de la Cohésion Sociale (f/h)

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B3

Cadre d'emplois : Rédacteurs Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Rattaché(e) au service de la Vie associative - Direction de la Cohésion Sociale et sous l'autorité hiérarchique de la responsable de service, vous conduisez des projets liés à l’animation de la vie associative et êtes responsable de l’équipement Maison des associations. Vous encadrez les 3 agents de l’équipe (2.5 ETP).
Missions / conditions d'exercice
1. Responsabilité hiérarchique et responsabilité de l’équipement :

- Responsable de l’équipe chargée de l’accueil et du suivi administratif de la Maison des Associations et de l’animation de la vie associative
o Accueil téléphonique et physique
o Mise à disposition de salles
o Domiciliations d'associations
o Programme d’animation de la vie associative (voir plus bas)
- Responsable de la gestion, sécurité et entretien des locaux en lien avec les services de la Ville habilités.

2. Accompagnement et promotion de la vie associative :

- Connaître les associations tourangelles et les accompagner dans leurs démarches auprès de la Ville de Tours, en particulier les associations actives de quartier
- Dans le cadre du réseau Guid'Asso 37, informer et orienter les associations vers les accompagnateurs de la vie associative du territoire
- Préparer et suivre les comités d'attribution de locaux municipaux ;
- Animer le réseau associatif local et s’inscrire dans les réseaux plus larges (Guid'Asso 37, RNMA…)

3. Conduite de projets et organisation d’événements :

- En lien avec la cheffe de service, préparer la programmation annuelle des animations de la vie associative
- Forum des associations
- Rencontres de la vie associative
Profils recherchés
- Aisance relationnelle et capacités managériales
- Capacité à travailler en collectif et à fédérer une équipe
- Rigueur, organisation, capacité d'adaptation et réactivité
- Conduite de projet, animation de réunion, reporting d’activités
- Qualités rédactionnelles : courriers, comptes rendus, bilans
- Connaissance de la gestion et du fonctionnement associatifs
- Connaissance/expérience en gestion de bâtiment
- Disponibilité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, Outlook, Powerpoint

Conditions d’exercices :
- 5 ou 6 jours travaillés par semaine
- Travail un samedi matin sur deux ou trois en période scolaire ;
- 39 heures par semaine avec 23 jours de RTT
- 7h48 par jour en moyenne
- Travail exceptionnel deux dimanches par an

Contact

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.