Référence du poste : 24-117

Chargé de mission transition citoyenne et responsable du Conseil de Développement (F/H), à la Direction Générale Adjointe Aménagement Durable du Territoire – Conseil de Développement
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emploi : Attachés Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés


Définition
1. Pilotage, animation et le suivi de la nouvelle politique métropolitaine de démocratie participative
2. Création et gestion d’un nouveau service intercommunal « Démocratie et Citoyenneté métropolitaines »
3. Exerce une fonction de conseil et d’expertise auprès des services demandeurs et de la Direction générale

DEMOCRATIE ET CITOYENNETE - 50%

Missions principales et secondaires : 9 missions identifiées
- Conseiller et assister la Vice-Présidente en charge de la Démocratie, Citoyenneté, CODEV et la Conseillère au Bureau en fonction des objectifs, orientations et projets politiques définis par la Métropole
- Participer à la conception d’un nouveau service support « Démocratie, Citoyenneté et Relations aux usagers liées aux projets »
- Intégrer les différents projets métropolitains, via une approche participative, au sein des COPIL/COTECH/Revues de projet
- Alerter et conseiller les services et directions dans l’organisation de leurs modalités de consultation, concertation, participation citoyenne…
- Constituer des boîtes à outils, ressources et formations pour les services sur les modalités de participation citoyenne
- Aider à la gestion et animation de réunions participatives en collaboration avec les services et prestataires externes
- Constituer un réseau de référents et d’acteurs de la participation (métropolitains et municipaux)
- Organiser des évènements participatifs et pédagogiques sur les compétences et projets métropolitains (forums citoyens)
- Organiser la Commission Egalité des territoires et Transition citoyenne

Compétences et Savoir-faire
- Connaitre et évoluer au sein de l’environnement public territorial
- Développer une expertise relative à la planification publique locale et la participation citoyenne
- Identifier et différencier les finalités, objectifs, enjeux et limites d’un projet
- Assister et conseiller les décideurs dans l’élaboration et le suivi d’un projet
- Etre force de propositions et faire preuve de capacités d’initiatives
- Identifier et mobiliser des citoyens, usagers, partenaires et acteurs du territoire
- Organiser, concevoir et diffuser de l’information interne et externe
- Planifier, réaliser et évaluer un projet concerté et co-construit
- Mettre en place des outils et dispositifs d’observation et d’analyse des besoins
- Rendre compte de l’avancement d’un projet et concevoir des bilans
- Travailler en équipe

CONSEIL DE DEVELOPPEMENT – 50 %

Missions principales et secondaires : 8 missions identifiées
- Soutenir l’élaboration d’une stratégie d’organisation, de fonctionnement et d’animation du Conseil de Développement en tant qu’Assemblée citoyenne consultative
- Communiquer et valoriser le CODEV en tant qu’instance de démocratie participative en interne et en externe de la métropole.
- Conseiller régulièrement les membres dans leurs travaux pour la production et diffusion des Avis et Rapports du CODEV
- Aider à la préparation, animation et suivi des séances du Conseil
- Faciliter les relations et l’information des membres bénévoles du CODEV
- Coordonner les travaux du CODEV avec les orientations, projets et calendriers de la Métropole
- Gérer et rationaliser les ressources attribuées au CODEV

Compétence complémentaires
- Compétence organisationnelles
- Compétence en conduite de réunion.
- Compétence en matière d’animation de groupes de travail
- Esprit de synthèse
- Savoir identifier les enjeux, les risques
- Savoir communique