Sous la supervision de la Directrice de la Maison de l’Enfance, l’agent assure l’accueil et l’accompagnement des enfants et de leurs familles ainsi que l’accompagnement des professionnels.
Il est l’interface privilégié entre les familles et les assistants maternels.
Il est également le Référent Sanitaire Accueil Inclusif (RSAI). Il met en place et assure le suivi des protocoles sanitaires et médicaux, notamment à destination des enfants porteurs de handicap. Il accompagne les équipes sur les bonnes pratiques en termes d’hygiène et sécurité.

Vos missions :

Animation Relais Petite Enfance
o Informer et accompagner, les parents et les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches administrative ;
o Organiser des temps d’échange entre professionnels, usagers et partenaires locaux ;
o Accompagner la professionnalisation ;
o Organiser, préparer et animer des ateliers d’éveil ;
o Accompagner les parcours de formation des professionnels ;
o Créer et développer des relations avec un réseau de partenaires.

Référent Sanitaire et accueil inclusif en concertation avec la directrice du service
o Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif ;
o Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles ;
o Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ;
o Aider et accompagner l'équipe de l'établissement ou du service dans la compréhension et la mise en œuvre d'un projet d'accueil individualisé ;
o Contribuer à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, et veiller à leur bonne compréhension par l'équipe ;

Volet Maison de l’Enfance
o Assurer la continuité de direction, en collaboration avec les éducatrices de jeunes enfants, en l’absence de la Directrice et de la Directrice Adjointe du service ;
o Participer à l’accueil et l’accompagnement des enfants au quotidien dans les sections ;
o Assurer l’encadrement de l’équipe d’intendance.

Connaissances :
o Connaissances des collectivités territoriales, de leur environnement et des politiques familiales et de santé ;
o Connaissance de la législation afférente à l'accueil des moins de 3 ans ;
o Connaissance des orientations de la CTG du territoire et de l’environnement local (implantation des modes d’accueil de la petite enfance…) ;
o Connaissance des champs de compétence des différents partenaires (CAF, PMI…) ;
o Connaissance de la législation afférente à l’agrément et à l’emploi des assistants maternels et des gardes d’enfants à domicile ;
o Connaissance du jeune enfant et de son développement ;
o Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ;
o Connaissance de techniques d'animation et de coordination de groupes d'adultes ;
o Maîtrise de l'outil informatique souhaité (Word, Excel ...).

Qualités requises :
o Avoir les capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue ;
o Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
o Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités ;
o Appliquer les règles du secret professionnel, du devoir de réserve ;
o Capacité à établir une relation de qualité et de confiance.