Animateur/trice jeunesse 11-15 ans saisonnier
Offre n° O037240326001285
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CC TOURAINE OUEST VAL DE LOIRE
Lieu de travail
BOURGUEIL
Poste à pourvoir le
08/07/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Base Forfaitaire CEE = 87.20 / jour - Nuitée = 52.86€ / nuit
Descriptif de l'emploi
CONTRAT D'ENGAGEMENT EDUCATIF
Placé sous l'autorité de la responsable de l’accueil de loisirs de Bourgueil « Acti’ados » (ALSH accueillant principalement des 11-15 ans), vous participerez à l’organisation d’activités répondant aux attentes et besoins des adolescents, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité.
Placé sous l'autorité de la responsable de l’accueil de loisirs de Bourgueil « Acti’ados » (ALSH accueillant principalement des 11-15 ans), vous participerez à l’organisation d’activités répondant aux attentes et besoins des adolescents, en adéquation avec les objectifs du projet éducatif de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous travaillerez du 8 juillet au 16 août 2024 (6 semaines) au sein de l'équipe jeunesse composée de deux autres professionnels.
Dans ce cadre, vous participerez à 5 séjours sous tente en camping (séjours courts de 3 à 4 nuits avec retour en fin de semaine).
Vos missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et du programme d’activités répondant aux attentes des jeunes.
Assurer l'encadrement, l'animation des activités dans le respect des règles de sécurité.
Dans ce cadre, vous participerez à 5 séjours sous tente en camping (séjours courts de 3 à 4 nuits avec retour en fin de semaine).
Vos missions seront les suivantes :
Participer à l’élaboration du projet pédagogique et du programme d’activités répondant aux attentes des jeunes.
Assurer l'encadrement, l'animation des activités dans le respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
Vous êtes majeur, titulaire du BAFA (ou équivalent) et du permis B, vous avez une expérience auprès du public jeune.
Votre bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre rigueur vous permettent d’analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
La détention du PSC1 est appréciée.
Votre bonne connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs et votre rigueur vous permettent d’analyser et gérer avec discernement les situations liées aux missions.
Vos qualités relationnelles vous permettent de travailler sereinement en équipe et de dialoguer efficacement avec les différents interlocuteurs que vous pourrez rencontrer.
La détention du PSC1 est appréciée.
Contact
Contact
0247240632
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Monsieur le Président
2 rue des Sablons
37340 CLERE LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.