Animateur Périscolaire et Extrascolaire (H/F)
Offre n° O037240328000639
Publiée le 28/03/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LA RICHE
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
27/04/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité des directrices du centre de loisirs et des accueils périscolaires, l’agent est chargé(e) d'accueillir et d’assurer la sécurité des enfants, de proposer des temps d’animation sur les différents temps où il intervient (Pause méridienne, accueil périscolaire du matin et du soir, mercredis et vacances).
Vous êtes disponibles sur les périodes scolaires le lundi, le mardi, le jeudi, le vendredi entre 11h30 et 13h45 et les soirs de 16h30 à 18h00 ainsi que les mercredis et les vacances sur la journée complète.
Vous êtes disponibles sur les périodes scolaires le lundi, le mardi, le jeudi, le vendredi entre 11h30 et 13h45 et les soirs de 16h30 à 18h00 ainsi que les mercredis et les vacances sur la journée complète.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des directrices d’accueils de Loisirs/ périscolaires :
- Accueillir, encadrer les enfants durant les temps d’accueil
- Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueil
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflit
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité lors des activités
- Participer aux réunions d'équipe (régulation, réunion bilan ...) et à la dynamique de groupe
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel)
- Accueillir, encadrer les enfants durant les temps d’accueil
- Veiller et assurer la sécurité physique et morale des enfants durant les temps d'accueil
- Proposer et animer des ateliers ou activités éducatives en cohérence avec le projet pédagogique
- Assurer la médiation au sein du groupe d'enfants en cas de conflit
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité lors des activités
- Participer aux réunions d'équipe (régulation, réunion bilan ...) et à la dynamique de groupe
- Accompagner les enfants dans leur apprentissage quotidien (autonomie, développement affectif et intellectuel)
Profils recherchés
Animateur Périscolaire (H/F) diplômé : BAFA, BAFD, CQP animateur périscolaire, CPJEPS, BPJEPS ou tout diplôme équivalent dans la filière animation.
Dynamique, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Pédagogue, vous faites preuve de patience et d’écoute et maîtrisez les besoins fondamentaux de l’enfant.
Dynamique, vous prenez plaisir à travailler en équipe. Pédagogue, vous faites preuve de patience et d’écoute et maîtrisez les besoins fondamentaux de l’enfant.
Contact
Contact
0247362424
Informations complémentaires
Envoyez un Cv + lettre de motivation par mail à drh@ville-lariche.fr
Ou par courrier à l’adresse suivante :
A l’attention de Monsieur Le Maire, Place du Maréchal Leclerc, 37520 La Riche
Ou par courrier à l’adresse suivante :
A l’attention de Monsieur Le Maire, Place du Maréchal Leclerc, 37520 La Riche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.