Un agent d’accueil et de médiation scientifique (F/H)

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Offre n° O037240329001390
Publiée le 29/03/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
TOURS Cedex 9
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/04/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un agent d’accueil et de médiation scientifique au Muséum d’Histoire Naturelle (F/H)

Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3

Cadre d'emplois : Adjoints du Patrimoine Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

La Ville de Tours gère trois musées – Musée des Beaux-Arts, Musée du Compagnonnage, Muséum d’Histoire Naturelle – tous trois bénéficiant du Label Musées de France, et le Château, lieu d’exposition valorisé par un partenariat avec le Jeu de Paume. Ces établissements sont uniques sur le territoire métropolitain.

Afin de gérer ces différents établissements, la Ville a souhaité créer en 2018 la direction des musées et du château. Au sein de la direction des affaires culturelles, du patrimoine et des archives, cette direction Musées-Château a pour objectif de porter un projet de service et mettre en œuvre la mutualisation de ces établissements.

Le Muséum de Tours recrute un agent d’accueil et de médiation scientifique.

Sous la responsabilité du directeur du Muséum de Tours, sous la supervision du responsable mutualisé du service des publics et de la communication, et dans le cadre du projet culturel de la Ville de Tours, notamment en ce qui concerne le développement d’actions d’éducation populaire, d’éducation artistique et culturelle (EAC) et de sensibilisation à la biodiversité, l’agent d’accueil et de médiation scientifique assure l’accueil et l’accès à tous les publics aux collections permanentes et expositions temporaires (groupes, visiteurs individuels, scolaires, jeune public, adultes, familles, publics spécifiques et empêchés) et accompagne ces publics grâce à des dispositifs de médiations scientifiques adaptés (visites, ateliers, outils pédagogiques…).
Missions / conditions d'exercice
- Assure l’accueil et l’accompagnement des publics au sein du parcours permanent et des expositions temporaires, et en particulier du jeune public hors temps scolaire, des classes, des publics empêchés…
- Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique d’animation des expositions
- Conçois et anime des médiations autour des collections permanentes et des expositions (visites commentées, visites flash, …) autour des expositions
- Anime des ateliers scientifiques et pédagogiques (scolaires, public familial…)
- Conçois et rédige les supports de médiations (documents d’accompagnement à la visite, outils et supports pédagogiques, visites guidées…)
- Participe au développement de nouveaux publics et à l’évaluation des actions de médiation
- Veille au bon fonctionnement des collections permanentes et des expositions en indiquant les besoins en maintenance
- Garantit la sécurité des biens et des personnes en assurant une présence dans les espaces du Muséum
- Assure ponctuellement la régie (billetterie-boutique)
- Propose des actions et des formes innovantes de diffusion de la culture scientifique
Profils recherchés
Diplôme :
- Niveau bac+3 en sciences de la Vie et de la Terre (biologie animale/zoologie de préférence) et/ou en médiation scientifique,


Compétences et aptitude :
- Connaissance des publics : maitrise la prise de parole en public et adaptation du discours et des écrits aux différents publics.
- Imaginatif, vous appréciez le travail en équipe.


Savoir-faire et savoir-être :
- Expérience dans un musée ou une institution de culture scientifique appréciée
- Bonnes notions des techniques d’animation et de médiation scientifiques
- Sens de la pédagogie et de la vulgarisation scientifique, savoir adapter le discours au public présent
- Bonne expression orale et écrite
- Permis B obligatoire
- Savoir travailler en présence d’animaux vivants
- Pratique de l’anglais appréciée
- PSC1 apprécié
- Capacité à travailler en autonomie et maîtrise du reporting à la hiérarchie
- Aisance dans la pratique de l'informatique (Word, Excel, PowerPoint...)
- Capacité d’adaptation
- Capacité d’initiative et force de proposition en lien avec les objectifs de transformation écologique de la collectivité
- Rigueur, organisation et respect des procédures
- Bonne présentation
- Sens de l’accueil

Conditions d’exercice :
- Temps complet, sur un cycle de travail de 32h / 40h (8 heures par jour)
- Travail un weekend sur deux et certains jours fériés
- Travail en soirée occasionnel (Nuit des Musées, Journées du Patrimoine, Fête de la science…)

Contact

Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter à la Direction des Musées et du Château Monsieur Didier LASTU, Directeur du Muséum au 02.47.21.68.39.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.